職位描述
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主要職責
1、負責上海部分區(qū)域銷量目標達成,新用戶開發(fā)和產(chǎn)品 SKU滲透目標達成;
2、負責團隊日常管理,分配團隊成員目標和任務(wù),并通過過程管理,推動完成公司重要的KPI目標;通過輔導(dǎo)和隨訪,提升團隊成員能力和技巧;
3、通過市場基礎(chǔ)工作夯實,市場分銷活動執(zhí)行,達成當月分銷目標;帶領(lǐng)用家團隊進行終端新客戶開發(fā),老客戶產(chǎn)品維護和滲透;
4、通過銷售數(shù)據(jù)分析、競品信息收集,制定區(qū)域生意計劃和品類計劃。執(zhí)行公司要求的活動,發(fā)現(xiàn)本區(qū)域品類機會并制定相應(yīng)策略,優(yōu)異執(zhí)行;
5、負責日常文案工作,如按要求整理提交周報、月報等公司系統(tǒng)數(shù)據(jù);
6、執(zhí)行上級安排的其他任務(wù)。職位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,行業(yè)背景不限(有餐飲或快消行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先);
2、3年以上團隊人員管理經(jīng)驗;
3、良好的溝通能力,自信,勇于面對困難;
4、富有良好的業(yè)務(wù)拓展精神及商業(yè)意識,談判技巧及團隊管理經(jīng)驗;
5、良好的壓力承受能力和達成目標的強烈愿望;
6、能長期不退縮,堅持達成預(yù)定目標, 有超越目標的強烈愿望,并能采取行動努力達成;
7、具備一定的電腦操作技能;
8、能夠接受在外出差
1、負責上海部分區(qū)域銷量目標達成,新用戶開發(fā)和產(chǎn)品 SKU滲透目標達成;
2、負責團隊日常管理,分配團隊成員目標和任務(wù),并通過過程管理,推動完成公司重要的KPI目標;通過輔導(dǎo)和隨訪,提升團隊成員能力和技巧;
3、通過市場基礎(chǔ)工作夯實,市場分銷活動執(zhí)行,達成當月分銷目標;帶領(lǐng)用家團隊進行終端新客戶開發(fā),老客戶產(chǎn)品維護和滲透;
4、通過銷售數(shù)據(jù)分析、競品信息收集,制定區(qū)域生意計劃和品類計劃。執(zhí)行公司要求的活動,發(fā)現(xiàn)本區(qū)域品類機會并制定相應(yīng)策略,優(yōu)異執(zhí)行;
5、負責日常文案工作,如按要求整理提交周報、月報等公司系統(tǒng)數(shù)據(jù);
6、執(zhí)行上級安排的其他任務(wù)。職位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,行業(yè)背景不限(有餐飲或快消行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先);
2、3年以上團隊人員管理經(jīng)驗;
3、良好的溝通能力,自信,勇于面對困難;
4、富有良好的業(yè)務(wù)拓展精神及商業(yè)意識,談判技巧及團隊管理經(jīng)驗;
5、良好的壓力承受能力和達成目標的強烈愿望;
6、能長期不退縮,堅持達成預(yù)定目標, 有超越目標的強烈愿望,并能采取行動努力達成;
7、具備一定的電腦操作技能;
8、能夠接受在外出差
工作地點
地址:上海長寧區(qū)臨新路66號
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職位發(fā)布者
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快速消費品
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長寧區(qū)福泉北路33號1幢2樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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