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職責描述: 1、參與制定經(jīng)銷商年度商務政策和相關管理制度，監(jiān)督經(jīng)銷商年度商務政策執(zhí)行情況，并監(jiān)督改善； 2、負責年度經(jīng)銷商返利的核算，完成經(jīng)銷商商務政策返點、返利的報批與兌現(xiàn)； 3、制定經(jīng)銷商日?？荚u管理制度，并輸出考評結果。制定經(jīng)銷商評級、評優(yōu)制度，并輸出評選結果； 4、監(jiān)控并識別出經(jīng)銷商運管過程中的風險點，針對風險點聯(lián)系相關業(yè)務部門采取管控措施； 5、負責經(jīng)銷商運營過程中人員、網(wǎng)點的動態(tài)過程管理，確保人員、網(wǎng)點滿足市場需求； 6、完成領導交辦的其他任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.具有團隊意識和創(chuàng)新精神，誠信正直、工作主動，執(zhí)行力強，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，踏實勤奮,工作承壓能力強。