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崗位職責： 1.協(xié)助區(qū)域店長主持店面的日常管理工作，配合總部各項營銷政策的實施與落地。 2.協(xié)助制定區(qū)域營銷策略，監(jiān)督校區(qū)執(zhí)行營銷方案及市場活動，達成銷售目標。 3.負責個人銷售目標的達成，積極參與銷售工作，為團隊樹立榜樣，提升整體業(yè)績。 4.參與校區(qū)團隊搭建及管理，協(xié)助店長進行招聘、培訓、績效考核等工作，逐步學習團隊管理技能。 5.協(xié)助監(jiān)督市場、銷售崗位的業(yè)績目標，參與制定并跟蹤完成情況，確保團隊逐步達成經(jīng)營目標。 6.參與員工的培訓教育工作，協(xié)助保障教學效果，提升團隊專業(yè)能力。 任職要求： 1.學歷要求：本科及以上學歷，市場營銷、管理、體育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗：1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗，有少兒教育、運動培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.管理能力：具備初步的團隊管理意識，愿意學習并承擔管理職責，有團隊協(xié)作精神。 4.溝通能力：良好的溝通表達能力，能夠與員工、家長及總部進行有效溝通。 5.學習能力：具備較強的學習能力，愿意接受新知識，適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。 6.抗壓能力：能夠在壓力下工作，具備一定的解決問題和協(xié)調(diào)能力。 7.責任心：工作認真負責，有較強的責任感和執(zhí)行力。