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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)學(xué)員情況科學(xué)定制求職輔導(dǎo)方案/職業(yè)規(guī)劃方案，并提供一對一或一對多的輔導(dǎo)，包括但不限于行業(yè)分析、簡歷優(yōu)化、網(wǎng)申指導(dǎo)、面試輔導(dǎo)等，維護學(xué)員關(guān)系，對學(xué)員結(jié)果負(fù)責(zé)，提高學(xué)員對平臺粘性與滿意度；
2、根據(jù)項目要求，為政府機構(gòu)或高校定制職業(yè)輔導(dǎo)方案、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能輔導(dǎo)方案等，實施方案并確保高質(zhì)量執(zhí)行落地，協(xié)助業(yè)務(wù)維護客戶關(guān)系；
3、深度挖掘用戶需求，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)需求，協(xié)同研發(fā)職業(yè)輔導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，對產(chǎn)品轉(zhuǎn)化、交付負(fù)責(zé)，及時調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品。

崗位要求：
1、有3年以上的人力資源、教育培訓(xùn)、職業(yè)輔導(dǎo)、心理咨詢、客戶服務(wù)等方面的工作經(jīng)驗，熟悉多個或特定某個行業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)用人偏好；
2、具備一對一咨詢案例，或一對多輔導(dǎo)案例，有職業(yè)規(guī)劃師相關(guān)證書者優(yōu)先考慮；
3、有耐心、有責(zé)任感，對助力青年職業(yè)成長事業(yè)感興趣，有較好團隊合作意識；
4、超強的學(xué)習(xí)能力以及解決問題的能力，擅于溝通，演講，具備影響用戶的能力。

福利待遇：
1、上班時間：朝九晚六，周末雙休
2、豐富假期：享受法定節(jié)假日、帶薪年假、每月帶薪病假1天
3、暖心福利：實習(xí)保險（實習(xí)生）、五險一金（入職即購買）、用餐補貼、每周下午茶、福利晚餐、工齡補貼（逐年增加哦）、全勤獎、節(jié)日禮品
4、培訓(xùn)資源：入職培訓(xùn)、定期部門培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、讀書分享會等等
5、晉升體系：完善的職級晉升體系，橫向縱向（專業(yè)/管理）多條路徑發(fā)展
6、繽紛活動：室內(nèi)健身、運動挑戰(zhàn)/書籍閱讀贏取鼓勵金、定期節(jié)日活動、生日會等等
7、企業(yè)文化：扁平化管理、工作氛圍輕松、小伙伴們也超nice喲！