崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的前端開發(fā)工作,參與跨團隊協(xié)作,確保代碼質(zhì)量與項目進度。
2.參與前端組件設(shè)計,提供技術(shù)優(yōu)化方案,提升代碼可維護性。
3.參與產(chǎn)品需求設(shè)計、交互設(shè)計、UI設(shè)計、接口設(shè)計。
4.配合后端開發(fā),制定服務(wù)接口,完成系統(tǒng)迭代,保證任務(wù)質(zhì)量和交付及時性。
5.編寫前端開發(fā)技術(shù)文檔。
6.負(fù)責(zé)/協(xié)助制定開發(fā)規(guī)范,開發(fā)風(fēng)格一致的模版和組件。
7.推動研發(fā)工作流程化、規(guī)范化,保障產(chǎn)品過程的質(zhì)量。
8.能總結(jié)和發(fā)現(xiàn)解決問題的快捷方法提高工作效率。
任職條件
1.大專及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉前端微服務(wù)架構(gòu)、可視化界面開發(fā)、前端調(diào)試、性能優(yōu)化等技術(shù)。
3.較好的產(chǎn)品意識、注重用戶體驗,將產(chǎn)品效果作為重要的驅(qū)動因素。
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強,具備良好的分析和概括能力,邏輯性強,做事嚴(yán)謹(jǐn)全面。
5.具有標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的代碼書寫習(xí)慣,對代碼進行單元測試。
6.有具備接口設(shè)計規(guī)范制定經(jīng)驗者優(yōu)先
7.3年以上開發(fā)經(jīng)驗。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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濱海新區(qū)開發(fā)區(qū)第二大街總公司大樓B-709
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培訓(xùn)專員 7000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科招商銀行股份有限公司無錫分行
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市場助理 4000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專招商銀行股份有限公司無錫分行
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hrbp助理 7000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科招商銀行股份有限公司無錫分行
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電控工程師-2026屆畢業(yè)生校招 16000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士貴州航天電器股份有限公司
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機器視覺應(yīng)用工程師(蘇州)-2026屆畢業(yè)生校招 16000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士貴州航天電器股份有限公司
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商務(wù)員 6000-8000元1年以上 本科貴州航天電器股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
