應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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6500人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
*崗位職責(zé)概要：
負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、崗位、績效及薪酬福利等方面的管理，確保所屬地區(qū)相關(guān)人事工作與服務(wù)的正常運(yùn)行，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人力資源支持。1、負(fù)責(zé)薪酬管理，包括但不限于：五險一金、員工定薪、工資核算、工資發(fā)放、獎金分配、福利開支報銷、個人所得稅扣繳、離退休人員工資結(jié)算等工作；
2、負(fù)責(zé)按人力資源總部要求推進(jìn)員工薪酬一體化方案的本地化及應(yīng)用；
3、負(fù)責(zé)組織各部門制定季度及年度績效目標(biāo)，開展績效考核；
4、協(xié)助人力資源總推進(jìn)H-TOP職業(yè)發(fā)展體系本地化及應(yīng)用，執(zhí)行人才梯隊(duì)建設(shè)；
5、協(xié)助維護(hù)員工關(guān)系，負(fù)責(zé)360溝通訪談，改善員工滿意度和敬業(yè)度，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，組織開展各項(xiàng)員工活動，支持并推進(jìn)公司文化體系建設(shè)。
*崗位基本要求：
1、人力資源專業(yè)本科或以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位；
2、取得人力資源管理師四級或以上證書；
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)能力，有較強(qiáng)的溝通技能及抗壓能力，能適應(yīng)隨時加班的需求。
*崗位拓展能力：
1、性格開朗、擅交際，有C1及以上駕駛證優(yōu)先考慮；
2、有較強(qiáng)的主觀能動性和內(nèi)驅(qū)力，有獨(dú)立思考能力；
3、堅(jiān)持公心，有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：湛江霞山區(qū)財富匯ZCC金融中心
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