職位描述
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"1.參與制定總體營銷戰(zhàn)略,營銷計(jì)劃及量化銷售目標(biāo),組織實(shí)施;根據(jù)公司的業(yè)務(wù)模式和客戶特點(diǎn),結(jié)合公司戰(zhàn)略及年度目標(biāo),進(jìn)行市場調(diào)研及商品策劃,全面負(fù)責(zé)款式開發(fā)工作,協(xié)同相關(guān)部門打造爆款;
2.負(fù)責(zé)制定全年?duì)I銷費(fèi)用預(yù)算,分解下達(dá)公司年度銷售目標(biāo),根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)查和有效控制;
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)和新/老品牌的開拓與維護(hù),建立、組織、培訓(xùn)營銷團(tuán)隊(duì),營銷計(jì)劃分解落實(shí)、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、客情關(guān)系跟蹤管理等全方位系統(tǒng)管理,重大銷售合同的談判與簽訂,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效的市場運(yùn)作,確保銷售目標(biāo)的完成;
4.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,跟進(jìn)并確保目標(biāo)達(dá)成;
5.擬定線上推廣、營銷管理、銷售策劃、媒體活動等方案,負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析、策劃,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市、營銷方案推廣、訂貨會策劃組織;
6.負(fù)責(zé)公司的品牌客戶/零售市場拓展、終端渠道建設(shè)與考核;
7.負(fù)責(zé)建立對渠道的評估標(biāo)準(zhǔn),激勵、扶持、優(yōu)化等政策、措施;
8.組織并完善公司物流管理、供應(yīng)鏈管理、渠道建設(shè);
9.準(zhǔn)確預(yù)測下一季的流行趨向,對時(shí)尚有敏銳的觸感,負(fù)責(zé)公司全盤商品的設(shè)計(jì)定位、風(fēng)格把控,制定年度產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃方案;
10.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核及激勵,分配設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù),指導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)師的所有設(shè)計(jì)開發(fā)工作,根據(jù)公司年度工作計(jì)劃,編制部門年度工作計(jì)劃;
11.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)流程及本部門的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)等的優(yōu)化健全、工作計(jì)劃和執(zhí)行進(jìn)度的跟進(jìn),依據(jù)流行趨勢和品牌企業(yè),確定的風(fēng)格設(shè)計(jì)方向,組織展開產(chǎn)品圖稿等設(shè)計(jì)工作;
12.統(tǒng)籌管理公司既有貨品的設(shè)計(jì)樣版及賣點(diǎn),以專業(yè)需求、功能性和時(shí)尚元素為設(shè)計(jì)實(shí)施基礎(chǔ),確保設(shè)計(jì)滿足產(chǎn)品的市場定位和需求;
13.負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)部參與完成訂貨會相關(guān)工作,促進(jìn)品牌更好地定貨;
14.根據(jù)設(shè)計(jì)開發(fā)要求,負(fù)責(zé)面輔料開發(fā)工作,并進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),確保面輔料符合產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)需求,滿足售價(jià)及成本要求;
15.根據(jù)年度戰(zhàn)略及目標(biāo),負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)能力,提升效率控制成本,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師人才的培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
16.組織與其他部門相關(guān)工作的協(xié)調(diào)與配合;
17.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及廠規(guī)廠紀(jì);服從領(lǐng)導(dǎo)安排及生產(chǎn)需要,按時(shí)完成工作;
18.認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作,以及部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作,做到“件件有落實(shí)、事事有反饋”。"
2.負(fù)責(zé)制定全年?duì)I銷費(fèi)用預(yù)算,分解下達(dá)公司年度銷售目標(biāo),根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)查和有效控制;
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)和新/老品牌的開拓與維護(hù),建立、組織、培訓(xùn)營銷團(tuán)隊(duì),營銷計(jì)劃分解落實(shí)、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、客情關(guān)系跟蹤管理等全方位系統(tǒng)管理,重大銷售合同的談判與簽訂,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效的市場運(yùn)作,確保銷售目標(biāo)的完成;
4.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,跟進(jìn)并確保目標(biāo)達(dá)成;
5.擬定線上推廣、營銷管理、銷售策劃、媒體活動等方案,負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析、策劃,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市、營銷方案推廣、訂貨會策劃組織;
6.負(fù)責(zé)公司的品牌客戶/零售市場拓展、終端渠道建設(shè)與考核;
7.負(fù)責(zé)建立對渠道的評估標(biāo)準(zhǔn),激勵、扶持、優(yōu)化等政策、措施;
8.組織并完善公司物流管理、供應(yīng)鏈管理、渠道建設(shè);
9.準(zhǔn)確預(yù)測下一季的流行趨向,對時(shí)尚有敏銳的觸感,負(fù)責(zé)公司全盤商品的設(shè)計(jì)定位、風(fēng)格把控,制定年度產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃方案;
10.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核及激勵,分配設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù),指導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)師的所有設(shè)計(jì)開發(fā)工作,根據(jù)公司年度工作計(jì)劃,編制部門年度工作計(jì)劃;
11.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)流程及本部門的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)等的優(yōu)化健全、工作計(jì)劃和執(zhí)行進(jìn)度的跟進(jìn),依據(jù)流行趨勢和品牌企業(yè),確定的風(fēng)格設(shè)計(jì)方向,組織展開產(chǎn)品圖稿等設(shè)計(jì)工作;
12.統(tǒng)籌管理公司既有貨品的設(shè)計(jì)樣版及賣點(diǎn),以專業(yè)需求、功能性和時(shí)尚元素為設(shè)計(jì)實(shí)施基礎(chǔ),確保設(shè)計(jì)滿足產(chǎn)品的市場定位和需求;
13.負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)部參與完成訂貨會相關(guān)工作,促進(jìn)品牌更好地定貨;
14.根據(jù)設(shè)計(jì)開發(fā)要求,負(fù)責(zé)面輔料開發(fā)工作,并進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),確保面輔料符合產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)需求,滿足售價(jià)及成本要求;
15.根據(jù)年度戰(zhàn)略及目標(biāo),負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)能力,提升效率控制成本,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師人才的培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
16.組織與其他部門相關(guān)工作的協(xié)調(diào)與配合;
17.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及廠規(guī)廠紀(jì);服從領(lǐng)導(dǎo)安排及生產(chǎn)需要,按時(shí)完成工作;
18.認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作,以及部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作,做到“件件有落實(shí)、事事有反饋”。"
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地址:杭州臨平區(qū)臨平新城南苑街道
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