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工作職責： 1、銷售任務達成：協(xié)助營銷經(jīng)理帶領銷售團隊進行客戶梳理、客戶談判，項目開盤時組織排號、認購、簽約、回款等工作，達成團隊月度、年度的簽約、回款指標； 2、銷售案場管理：組織市場調(diào)研，了解市場信息，及時調(diào)整銷售策略，在團隊中開展市場和政策的相關培訓；對案場的接電接訪、品質(zhì)管控、物業(yè)服務等情況負責。處理售場突發(fā)事件； 3、滿意度任務：建立售場客戶服務標準，持續(xù)跟進客戶關系維護，達成項目滿意度指標； 4、人員管理：對銷售團隊持續(xù)進行項目價值體系及話術考核、售場行為規(guī)范及形象要求宣貫，定期開展心理溝通、組織團隊建設。 任職資格： 1、大專及以上學歷，5年以上地產(chǎn)銷售及團隊管理經(jīng)驗； 2、結果導向，使命必達，能承受較強的工作壓力和強度； 3、地域靈活性：能接受全國范圍內(nèi)的調(diào)配。