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崗位職責(zé)： 1、制訂、完善及更新社區(qū)運(yùn)營業(yè)務(wù)立項申請、合同流程、模板及價格參考標(biāo)準(zhǔn)，保障業(yè)務(wù)有序開展； 2、建立空間資源臺賬，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各區(qū)域、項目進(jìn)行空間資源盤點和資源管理運(yùn)營，實現(xiàn)資源的有效管理； 3、負(fù)責(zé)社區(qū)運(yùn)營流程的審批，對業(yè)務(wù)開展的價格標(biāo)準(zhǔn)、合同模板、合作單位資質(zhì)、合作風(fēng)險進(jìn)行評估，保障業(yè)務(wù)合法合規(guī)； 4、建立合同臺賬，梳理區(qū)域、項目已簽約合同/協(xié)議，協(xié)助、督促合同的正常履約、款項回收及欠款追繳； 5、助力營銷銷售車位，輸出物業(yè)各區(qū)域?qū)I銷端口車位銷售的具體舉措，匯總區(qū)域銷售完成進(jìn)度及重要事項，輸出月度報告； 6、根據(jù)區(qū)域租售業(yè)務(wù)實施情況對方案、制度、規(guī)范、流程等工作進(jìn)行調(diào)整改進(jìn)，優(yōu)化業(yè)務(wù)效率。審核傭金獎勵申請，按照傭金方案執(zhí)行，確保一線員工獎勵及時發(fā)放。 任職要求： 1、3年以上TOP50物業(yè)公司社商/多經(jīng)崗位經(jīng)驗，行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先，對物業(yè)社商業(yè)務(wù)有一定的理解； 2、能獨立開展資源拓展、談判、溝通維護(hù)等工作，有豐富的合作方資源者優(yōu)先； 3、具有良好的工作計劃能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，綜合素質(zhì)良好。