崗位職責:
1、客戶需求挖掘與解決方案銷售:基于客戶業(yè)務目標,識別商機并制定銷售策略,推動多產品融合解決方案的銷售轉化,完成合同簽署及業(yè)績目標達成;
2、客戶拜訪與商務談判:深度挖掘客戶痛點,通過現(xiàn)場拜訪、方案講解、系統(tǒng)演示等方式建立客戶信任,推進合作意向;
3、售前支持與方案協(xié)同:聯(lián)動售前專家及技術團隊,參與客戶調研、方案設計及標書制定,提供銷售側行業(yè)洞察與競爭策略
4、銷售項目管理與客戶關系維護:跟蹤重點項目進展,協(xié)調資源解決交付風險,推動項目回款及客戶滿意度提升;
5、市場洞察與策略優(yōu)化:收集行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及客戶反饋,反哺產品迭代及銷售策略調整;
任職要求:
1、3年以上ToB大客戶銷售經驗,具備工程機械、設備租賃、產業(yè)互聯(lián)網等領域資源或成功案例者優(yōu)先;
2、熟悉數(shù)字化解決方案(如IoT、SaaS、大數(shù)據)銷售模式,有百萬級項目獨立操盤經驗。
3、銷售攻堅力:擅長從0到1突破關鍵客戶,具備敏銳商機嗅覺及高效銷售漏斗管理能力;
4、商務專業(yè)度:精通招投標流程、合同風險管理及復雜商務談判,能精準把控客戶決策鏈;
5、行業(yè)理解力:對工業(yè)、制造業(yè)等垂直領域數(shù)字化轉型痛點有深刻認知,能快速匹配方案價值點。
6、結果導向,具備高抗壓性及目標拆解能力,適應高頻出差(占比約40%);
7、跨部門協(xié)同能力強,能高效聯(lián)動技術、交付團隊形成銷售合力;
8、優(yōu)秀的口頭/書面表達能力,擅長制作簡潔有力的銷售提案。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

北京
應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
