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崗位職責(zé)： 1.協(xié)助建立公司層面規(guī)章制度，打通各業(yè)務(wù)部門現(xiàn)行工作流程及工作標(biāo)準，查缺補漏，健全公司內(nèi)部控制體系建設(shè)； 2.實時關(guān)注業(yè)務(wù)形式及流程的出臺，形成有效的管控制度，做好對業(yè)務(wù)部門的管控預(yù)警，及時反饋問題及優(yōu)化建議； 3.協(xié)助公司防范收入流失風(fēng)險，提升各類支出及費用的使用效率； 4.對管控薄弱的高風(fēng)險環(huán)節(jié)開展內(nèi)部審計（常規(guī)/專項），提出整改建議，推動整改實施； 5.獨立開展項目并出具相應(yīng)報告。 職位要求： 1.本科或以上學(xué)歷，2年以上內(nèi)控審計相關(guān)工作經(jīng)驗，背景優(yōu)先； 2.熟悉COSO框架、SOX等內(nèi)控理論知識； 3.誠信正直，廉潔自律，責(zé)任心強，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)； 4.對數(shù)據(jù)敏感，邏輯能力強，善于發(fā)現(xiàn)管控異常，并提供合理化風(fēng)險控制及防范建議； 5.有好奇心，具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)； 6.善于溝通和表達，能獨立思考和解決問題，具備良好的團隊協(xié)作能力。