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一、崗位職責：
1、統(tǒng)籌管理公司的 IT技術(shù)部門和部門團隊建設(shè)工作，制定和實施公司的IT戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，建立和完善公司的技術(shù)規(guī)范、流程和標準，制定并領(lǐng)導(dǎo)IT技術(shù)團隊完成部門目標、工作計劃、項目開發(fā)計劃。
2、根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)需求和發(fā)展方向，評估和選擇合適的技術(shù)產(chǎn)品和解決方案，設(shè)計和搭建符合公司發(fā)展規(guī)劃的基數(shù)架構(gòu)和系統(tǒng)架構(gòu)，解決系統(tǒng)開發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)難題，確保系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性和安全性達到行業(yè)領(lǐng)先水平。
3、負責IT項目的管理和實施工作，評估項目的風險和成本，推動項目的進展和實施，確保項目按時、按質(zhì)完成。重點主導(dǎo)人力資源服務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的研發(fā)工作，包括需求分析、架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)實現(xiàn)、測試上線及后續(xù)的優(yōu)化維護。
4、密切關(guān)注行業(yè)技術(shù)動態(tài)和趨勢，引入先進的技術(shù)理念和工具，推動公司技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新與升級。結(jié)合公司IT戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)技術(shù)更新，制定IT技術(shù)團隊的培訓(xùn)計劃，提升團隊成員的技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)，確保團隊發(fā)展符合公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃需求。
5、協(xié)調(diào)各部門的合作，深入了解公司業(yè)務(wù)需求，提供精準的技術(shù)支持和解決方案，確保技術(shù)與業(yè)務(wù)的高度融合。

二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)。
2、具備3年以上同等崗位相關(guān)經(jīng)驗，8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，5年以上項目管理經(jīng)驗。
3、具備豐富的人力資源服務(wù)行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)流程和發(fā)展趨勢。
4、精通Java、Python、JavaScript等主流編程語言，熟練掌握常用的開發(fā)框架和工具。
5、熟練掌握數(shù)據(jù)庫設(shè)計與優(yōu)化，有MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫的實際應(yīng)用經(jīng)驗。
6、擁有出色的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力，能夠獨立構(gòu)建復(fù)雜的業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)。
7、具備良好的問題分析與解決能力，能夠迅速應(yīng)對并處理各類技術(shù)突發(fā)情況。
8、具備優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地激勵團隊成員，營造積極的團隊氛圍。
9、對新技術(shù)有強烈的學(xué)習(xí)興趣和探索精神，能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化和公司發(fā)展需求。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護