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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信/社群的吸粉、維護(hù)、裂變和轉(zhuǎn)化；
2、社群的創(chuàng)建、維護(hù)和管理，負(fù)責(zé)社群運(yùn)營(yíng)規(guī)劃的執(zhí)行和落地，包括日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容策劃和輸出，管理和溝通，提高客戶的活躍度和粘性；
3、對(duì)社群活動(dòng)、內(nèi)容策劃提出創(chuàng)造性建議；
4、完成社群相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和匯報(bào)工作。
5、對(duì)會(huì)員權(quán)益和制度、積分兌換鏈路，提出優(yōu)化建議；
6、積分兌換活動(dòng)跟進(jìn)；
7、積分兌換活動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、兩年或以上社群運(yùn)營(yíng)/CRM/客服的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉微信生態(tài)的規(guī)則，熟悉企業(yè)微信/第三方社群管理工具，具備數(shù)據(jù)分析能力，有私域運(yùn)營(yíng)成功案例經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、具有較高的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和執(zhí)行力 5、具備對(duì)新玩法新知識(shí)的敏感度、學(xué)習(xí)力，不斷探索各種有效方式，不斷復(fù)盤優(yōu)化