1、 建立公司質(zhì)量管理體系;
2、 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的認(rèn)證、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn);維持各部門體系的正常運(yùn)行;
3、 負(fù)責(zé)組織安排體系規(guī)定的質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的體系培訓(xùn)與教育;
4、 負(fù)責(zé)起草、修訂、受控下發(fā)質(zhì)量手冊、程序文件、三級管理文件等質(zhì)量管理體系文件,并督促各部門嚴(yán)格按照文件要求執(zhí)行,同時對文件的執(zhí)行情況及效果進(jìn)行跟蹤;
5、 編寫產(chǎn)品注冊的資料,期間對注冊及體考整改問題與審核老師溝通,協(xié)調(diào)處理并解決醫(yī)療器械申報(bào)注冊過程中的有關(guān)問題;
6、參與產(chǎn)品的研發(fā)、測試、選材,修改技術(shù)資料、說明書等;
7、對生產(chǎn)過程的作業(yè)指導(dǎo)書參與編寫、審核,編寫原輔材料、過程檢驗(yàn)、及產(chǎn)品的出廠檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書,編寫檢驗(yàn)設(shè)備操作及維護(hù)保養(yǎng)指導(dǎo)書等;
8、對生產(chǎn)設(shè)備及質(zhì)量檢驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行檢定校準(zhǔn);
9、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析,確定原因,并與研發(fā)生產(chǎn)對質(zhì)量問題進(jìn)行研究改進(jìn);
10、主導(dǎo)公司的體系審核的接待工作;
職位描述:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉ISO9001、ISO13485質(zhì)量管理體系。薪資面議
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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六合區(qū)中山科技園旺鑫路420號72號樓
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央企助理(雙休)經(jīng)驗(yàn)不限,大專,全職 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司南京市分公司
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視覺工程師 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京瑞安電氣股份有限公司
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行政專員 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專無錫秉杰機(jī)械有限公司
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人事行政 6000-11000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專常州匯凱汽車系統(tǒng)有限公司
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CNC調(diào)機(jī)員 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限比亞迪股份有限公司
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項(xiàng)目工程師 11000-16000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專比亞迪股份有限公司

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