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面議
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)及對(duì)其資質(zhì)的全面評(píng)估審核。
2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)、交期、價(jià)格、服務(wù)等定期進(jìn)行評(píng)級(jí)評(píng)價(jià),按流程淘汰不合格供應(yīng)商。
3、對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行追蹤,對(duì)來料不良或客訴不良品進(jìn)行核實(shí)和處理,組織制定糾正預(yù)防措施并實(shí)施和跟蹤整改效果。
4、負(fù)責(zé)開展新舊供應(yīng)商議價(jià)、比價(jià),開展價(jià)格談判,降低采購成本;
5、負(fù)責(zé)跟催供應(yīng)商樣品物料或外購件,保證采購物品準(zhǔn)時(shí)到位。
6、整理各類供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù),定期召開專項(xiàng)供應(yīng)商質(zhì)量會(huì)議,擬定幫扶措施以提升供貨質(zhì)量,支持公司質(zhì)量戰(zhàn)略。
7、編制質(zhì)量供應(yīng)商質(zhì)量周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)。
8、負(fù)責(zé)或協(xié)助編制來料檢驗(yàn)指導(dǎo)書,對(duì)來料檢驗(yàn)員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和檢驗(yàn)技能培訓(xùn),提高檢驗(yàn)準(zhǔn)確度和效率。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上機(jī)械行業(yè)或汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉TS16949質(zhì)量體系要求和作業(yè)方法;
3、有責(zé)任心、有原則性、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)、交期、價(jià)格、服務(wù)等定期進(jìn)行評(píng)級(jí)評(píng)價(jià),按流程淘汰不合格供應(yīng)商。
3、對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行追蹤,對(duì)來料不良或客訴不良品進(jìn)行核實(shí)和處理,組織制定糾正預(yù)防措施并實(shí)施和跟蹤整改效果。
4、負(fù)責(zé)開展新舊供應(yīng)商議價(jià)、比價(jià),開展價(jià)格談判,降低采購成本;
5、負(fù)責(zé)跟催供應(yīng)商樣品物料或外購件,保證采購物品準(zhǔn)時(shí)到位。
6、整理各類供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù),定期召開專項(xiàng)供應(yīng)商質(zhì)量會(huì)議,擬定幫扶措施以提升供貨質(zhì)量,支持公司質(zhì)量戰(zhàn)略。
7、編制質(zhì)量供應(yīng)商質(zhì)量周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)。
8、負(fù)責(zé)或協(xié)助編制來料檢驗(yàn)指導(dǎo)書,對(duì)來料檢驗(yàn)員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和檢驗(yàn)技能培訓(xùn),提高檢驗(yàn)準(zhǔn)確度和效率。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上機(jī)械行業(yè)或汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉TS16949質(zhì)量體系要求和作業(yè)方法;
3、有責(zé)任心、有原則性、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
地址:南京江寧區(qū)江寧區(qū)淳化街道索墅工業(yè)園天橋路2號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
魏女士/..HR
南京孚奧智能技術(shù)有限公司
-
機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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淳化街道索墅工業(yè)園天橋路2號(hào)
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