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崗位職責：
一、人員管理
1.1 參與實施下級人員績效考核；
1.2 分配、指導、檢查、監(jiān)督下屬開展工作；
1.3 選拔、培養(yǎng)、發(fā)展下屬；
1.4 參與實施部門內部培訓。
二、設備和工藝改進
2.1組織開展合理的人員、設備等資源調配，確保每天/月的生產計劃的順利完成；
2.2依據安全、合規(guī)、質量風險、效率和成本等因素，對生產計劃提出合理建議；
2.3 嚴格按照生產工藝文件、設備操作規(guī)程、安全生產等要求進行生產工作，如殺菌機、吹灌機、貼標機、噴碼機、裹包機、裝箱碼機等設備的操作；
三、計劃與實施
3.1、制定車間、外圍設備檢修及改造計劃：負責制定設備檢修、保養(yǎng)、改造的計劃
3.2、對車間、外圍維修、改造費用的控制：負責控制維修、改造費用
3.3、車間、外圍設備管理：審核設備、儀器臺賬、審核維護記錄、固定資產臺賬
3.4、車間、外圍設備年檢、保養(yǎng)
（1）審核特種設備的年審及管理資料
（2）審核設備維護保養(yǎng)的年（旬、月、日）計劃
（3）負責制定設備檢修及改造計劃
（4）審核設備備件的年（旬、月、日）采購計劃
（5）統(tǒng)籌監(jiān)督零配件驗收、出入庫，實現備件合理庫存
（6）配合區(qū)域進行新設備引進
（7）保障設備有效運行，設備運行達標
（8）設備的能耗管理
（9）生產線設備優(yōu)化
（10）設備的改造
（11）新技術的引用
四、服從上級安排的其他職責，團結同事，互相學習
任職要求：
一、知識要求：機械、電氣、食品工程等相關專業(yè)，本科以上學歷；
二、技能要求：
1、設備管理維護：制定設備保養(yǎng)計劃并跟蹤實施
2、機械設備維修：負責設備應急維修
3、設備技術培訓：負責培訓計劃制定與實施
4、人員管理：對維修人員管理、考核
5、服從上級安排的其他職責，團結同事，互相學習
三、工作經驗要求：3年以上大型食品飲料工廠現場管理工作經驗，無菌線工作經驗優(yōu)先。
四、素養(yǎng)要求：有責任心，有良好的溝通能力和執(zhí)行力。