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崗位職責：
1.負責所轄區(qū)域門店的產(chǎn)品權益內(nèi)容和銷售技能培訓，提升經(jīng)銷商人員銷售促單能力。
2.研究行業(yè)爆品培訓模式并實現(xiàn)本品培訓模式創(chuàng)新，持續(xù)完善標準化培訓SOP，包括內(nèi)訓、直訓和轉訓場景。
3.跨部門、跨區(qū)域協(xié)同，提升區(qū)域和經(jīng)銷商管理層的轉訓能力，持續(xù)為一線銷售人員賦能。
4.圍繞品牌在售車型和全新上市車型，進行本競品產(chǎn)品情況、用戶痛點和需求、經(jīng)銷商能力薄弱點分析等，形成定制化提升方案。
5.獨立承擔課件和助銷工具開發(fā)、培訓授課任務及效果檢核，包括線上直播培訓、入店培訓指導及銷售場景模擬陪練等。
6.識別并發(fā)掘優(yōu)秀銷售案例，根據(jù)業(yè)務需求高質(zhì)量、及時有效地對經(jīng)銷商銷售人員進行培訓強化。
7.產(chǎn)品培訓總部和區(qū)域?qū)＜胰瞬虐l(fā)展或其他培訓項目的支持。
任職要求：
1.大專及以上學歷，汽車、市場營銷、教育學、心理學等專業(yè)，持有ATTT國際培訓師認證者加分。
2.有5年及以上汽車行業(yè)培訓經(jīng)驗，熱愛汽車產(chǎn)品和培訓工作，有主機廠/頭部經(jīng)銷商集團培訓體系搭建經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.具備爆款課程開發(fā)方法論，能輸出可復制的標準化培訓SOP。
4.具備獨立開發(fā)課件和助銷工具、數(shù)據(jù)分析復盤和項目管理能力。
5.具備優(yōu)秀的語言表達及溝通能力。
6.對汽車銷售市場敏感度高，能夠快速適應變化。
7.具有主人翁意識，自驅(qū)力強。