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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)審計系統(tǒng)的整體規(guī)劃、優(yōu)化和實施，提升審計效能和工作質(zhì)量。
2.分析現(xiàn)有審計流程和系統(tǒng)，識別潛在風(fēng)險，并提出改善建議。
3.設(shè)計和實施風(fēng)險評估框架，確保審計工作的全面性和有效性。
4.監(jiān)測和評估審計過程中出現(xiàn)的風(fēng)險，制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。
5.負(fù)責(zé)審計信息化系統(tǒng)的培訓(xùn)和推廣，確保團隊成員掌握系統(tǒng)使用技巧。
6.開展系統(tǒng)使用的培訓(xùn)課程和研討會，提升團隊的信息化操作能力。
任職要求:
1.計算機科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng) (MIS)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)分審計、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
2.具備一定對公司的信息系統(tǒng)設(shè)計、實施和管理評估的知識和經(jīng)驗， 熟悉《合同法》、《公司法》、《招投標(biāo)法》和國家及地方會計、審計相關(guān)法律法規(guī)；
3.熟悉內(nèi)部控制體系、審計手段和基本流程，熟悉信息技術(shù)、金融知識、反舞弊調(diào)查方法；
4.接受過企業(yè)全面風(fēng)險管理、全面預(yù)算管理、金融工具專業(yè)培訓(xùn)并掌握相應(yīng)知識體系，有內(nèi)控制度自我評估知識；
5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、風(fēng)險識別能力，邏輯思維縝密，執(zhí)行能力強；
6.熟悉OFFICE、OA等辦公軟件，了解ERP、EMS、CRM、HR等業(yè)務(wù)系統(tǒng)。