KA銷售
面議
梅州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
梅州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)描述:
1、 銷售管理:對(duì)KA商超渠道等銷售負(fù)責(zé),協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成銷售目標(biāo),KA商超渠道包括但不限于:永輝、永旺、七鮮、盒馬、沃爾瑪、大潤(rùn)發(fā)等大/中型連鎖商超;
2、 門店/終端管理:指導(dǎo)促銷員完成所負(fù)責(zé)門店的出樣,優(yōu)化門店陳列的各項(xiàng)細(xì)節(jié),提升品牌在門店的整體形象;
3、 渠道管理:根據(jù)各KA商超渠道銷售屬性,完成合同簽訂,并針對(duì)物流配送、交貨、結(jié)算等條款細(xì)節(jié)內(nèi)容與渠道和客戶進(jìn)行談判和業(yè)務(wù)模式的確認(rèn);
4、 客戶管理:維持新/老客戶的客情關(guān)系,定期拜訪客戶,及時(shí)回復(fù)客戶信息并積極主動(dòng)與客戶溝通;開發(fā)新渠道和新客戶,積極拓展客戶資源,培養(yǎng)客戶群;
5、 數(shù)據(jù)分析:針對(duì)日常數(shù)據(jù)如銷售額,庫(kù)存周轉(zhuǎn)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和進(jìn)銷存管理,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)論實(shí)時(shí)調(diào)整商品促銷策略、商品結(jié)構(gòu)等;
1、 銷售管理:對(duì)KA商超渠道等銷售負(fù)責(zé),協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成銷售目標(biāo),KA商超渠道包括但不限于:永輝、永旺、七鮮、盒馬、沃爾瑪、大潤(rùn)發(fā)等大/中型連鎖商超;
2、 門店/終端管理:指導(dǎo)促銷員完成所負(fù)責(zé)門店的出樣,優(yōu)化門店陳列的各項(xiàng)細(xì)節(jié),提升品牌在門店的整體形象;
3、 渠道管理:根據(jù)各KA商超渠道銷售屬性,完成合同簽訂,并針對(duì)物流配送、交貨、結(jié)算等條款細(xì)節(jié)內(nèi)容與渠道和客戶進(jìn)行談判和業(yè)務(wù)模式的確認(rèn);
4、 客戶管理:維持新/老客戶的客情關(guān)系,定期拜訪客戶,及時(shí)回復(fù)客戶信息并積極主動(dòng)與客戶溝通;開發(fā)新渠道和新客戶,積極拓展客戶資源,培養(yǎng)客戶群;
5、 數(shù)據(jù)分析:針對(duì)日常數(shù)據(jù)如銷售額,庫(kù)存周轉(zhuǎn)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和進(jìn)銷存管理,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)論實(shí)時(shí)調(diào)整商品促銷策略、商品結(jié)構(gòu)等;
任職資格要求: 接受應(yīng)屆生,本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)
1、 有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,能針對(duì)運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)環(huán)節(jié)和指標(biāo)進(jìn)行落地和有效跟蹤;
2、 有較強(qiáng)的的溝通能力,對(duì)公司內(nèi)部部門和外部渠道客戶都能獨(dú)立自主完成溝通;
3、 有KA商超類運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)(如沃爾瑪、永輝、永旺、大潤(rùn)發(fā)等連鎖商超)優(yōu)先,另食品/凍品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
工作地點(diǎn)
地址:梅州大埔縣中華廣場(chǎng)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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2026-01-14 21:29:44
2056人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
