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崗位職責(zé)： 1、總賬管理： （1）獨(dú)立負(fù)責(zé)多個(gè)子公司（含國(guó)外子公司）的賬務(wù)處理，包括但不限于憑證錄入、審核、結(jié)賬等工作。 （2）獨(dú)立負(fù)責(zé)所管賬套的憑證、報(bào)表等的會(huì)計(jì)檔案規(guī)范管理工作。 2、財(cái)務(wù)報(bào)表編制： （1）按時(shí)完成月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作。 （2）準(zhǔn)備并提交各類(lèi)內(nèi)部及外部財(cái)務(wù)報(bào)告，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。 3、集團(tuán)合并報(bào)表編制及分析： （1）負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各子公司財(cái)務(wù)報(bào)表的匯總和合并工作。 （2）編制集團(tuán)財(cái)務(wù)合并報(bào)表，并進(jìn)行相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析，確保合并報(bào)表符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。 （3）對(duì)接上市公司年報(bào)審計(jì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所，所編季度、半年度、年度合并財(cái)務(wù)報(bào)表與會(huì)計(jì)師最終審計(jì)確認(rèn)的審計(jì)報(bào)告主要財(cái)務(wù)指標(biāo)控制在1%以?xún)?nèi)。 （4）編制集團(tuán)各種維度的管理報(bào)表，并進(jìn)行分析，為業(yè)務(wù)的決策提供有效參考。 4、稅務(wù)管理： （1）處理所管賬套各類(lèi)稅務(wù)事務(wù)（包括正常月度、季度、年度納稅申報(bào)，應(yīng)對(duì)納稅評(píng)估、稽查等），確保稅務(wù)合規(guī)性。 （2）精準(zhǔn)運(yùn)用財(cái)稅政策，為企業(yè)爭(zhēng)取應(yīng)得的稅收優(yōu)惠及合理的稅收籌劃。 5、跨部門(mén)協(xié)作： （1）與公司其他部門(mén)密切合作，提供必要的財(cái)務(wù)支持與服務(wù)。 （2）與政府、稅務(wù)、銀行等外部機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、對(duì)接與所管事項(xiàng)相關(guān)業(yè)務(wù)。 6、其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作事項(xiàng) 。 任職資格： 1、教育背景： 本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)： （1）至少5年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 （2）具備獨(dú)立負(fù)責(zé)多個(gè)子公司賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。 （3）至少有2以上年外資總賬工作經(jīng)驗(yàn)。 （4）有集團(tuán)合并報(bào)表及對(duì)接外部會(huì)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)。 3、專(zhuān)業(yè)能力： （1）精通最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（CAS）及國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則（IFRS），能獨(dú)立完成集團(tuán)合并報(bào)表。 （2）精通財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 （3）持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或有上市資格會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、語(yǔ)言能力： （1）良好的中英文讀寫(xiě)能力，能夠用英語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)溝通及撰寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)告。 5、綜合能力： （1）具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析能力。 （2）優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠在高壓環(huán)境下高效工作。