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主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織筆記本電腦新產(chǎn)品開發(fā)階段的技術(shù)評估，識別潛在的技術(shù)及量產(chǎn)風(fēng)險。
2.協(xié)調(diào)研發(fā)、測試、生產(chǎn)等部門，制定技術(shù)方案并跟進(jìn)實施。
3.新產(chǎn)品新工藝，參與供應(yīng)商技術(shù)能力評估，跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢，推動新技術(shù)應(yīng)用。
4.建立內(nèi)部技術(shù)問題管理流程，確保問題及時記錄、跟蹤和解決。
5.組織跨部門技術(shù)問題分析，制定解決方案并監(jiān)督執(zhí)行。
6.定期匯報技術(shù)問題解決進(jìn)展，提出改進(jìn)建議。
7.組織客戶及供應(yīng)商的技術(shù)交流，推動技術(shù)合作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)。
2.8年以上筆記本電腦行業(yè)經(jīng)驗，5年以上技術(shù)項目管理經(jīng)驗。
3.熟悉筆記本電腦產(chǎn)品開發(fā)流程及技術(shù)。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和團(tuán)隊管理能力。
5.英語水平良好。