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崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)日常管理和工作協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌調(diào)配各管家工作；制定部門(mén)工作計(jì)劃并跟蹤實(shí)施落實(shí)；協(xié)助處理部門(mén)內(nèi)外的溝通事務(wù)；關(guān)注酒店行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展變化情況，推動(dòng)管理服務(wù)的創(chuàng)新和改進(jìn)；編制部門(mén)預(yù)算和控制目標(biāo)及物資采購(gòu)計(jì)劃。要求形象好、氣質(zhì)佳，有5年以上酒店中層管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理及發(fā)展概況，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，并建立高效的工作團(tuán)隊(duì)。

任職條件：

1.男女不限，25-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、財(cái)務(wù)管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2.熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件；有較強(qiáng)的寫(xiě)作、溝通能力。

3.具有5年以上酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與流程；具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力。

薪資福利 ：

1.薪資待遇：工資面議

2.福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、工作餐、勞保

3.培訓(xùn)發(fā)展：定期組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，助力員工職業(yè)成長(zhǎng)，提供廣闊晉升空間。