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崗位職責(zé)
1 通過各大招聘平臺(tái)及企業(yè)人才庫(kù)篩選匹配崗位需求的簡(jiǎn)歷
2 通過在線溝通工具或郵件邀約候選人參與面試并協(xié)調(diào)面試時(shí)間
3 全程跟進(jìn)候選人面試流程記錄面試結(jié)果并及時(shí)反饋進(jìn)度
4 定期更新維護(hù)招聘網(wǎng)站崗位信息確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤
5 協(xié)助優(yōu)化招聘流程提升候選人面試體驗(yàn)
任職要求
1 學(xué)歷不限經(jīng)驗(yàn)不限應(yīng)屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)行人員均可
2 具備基礎(chǔ)文字表達(dá)能力溝通邏輯清晰親和力強(qiáng)
3 工作細(xì)致耐心責(zé)任心強(qiáng)能高效處理重復(fù)性工作
4 對(duì)數(shù)據(jù)敏感能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議
薪資待遇
1 薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500 績(jī)效獎(jiǎng)金500-1000 崗位提成（到面入職均有激勵(lì)）
2 綜合月收入5000-8000
4 帶薪培訓(xùn)7天老員工一對(duì)一輔導(dǎo)快速上手
5 節(jié)日福利：春節(jié)端午中秋等節(jié)日禮品及紅包
6 季度團(tuán)建活動(dòng)生日福利等