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崗位職責：
一、供應(yīng)商開發(fā)與管理
1.依據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)需求，廣泛搜尋、篩選潛在供應(yīng)商，建立和擴充供應(yīng)商資源庫。
2.對新供應(yīng)商進行實地考察和評估，包括其生產(chǎn)能力、質(zhì)量控制體系、技術(shù)水平、財務(wù)狀況等，撰寫詳細的評估報告。
3.與合格供應(yīng)商進行商務(wù)洽談，確定合作條款，如價格、交貨期、質(zhì)量標準、售后服務(wù)等，并簽訂采購合同。
4.維護與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，定期對供應(yīng)商進行績效評估，根據(jù)評估結(jié)果采取相應(yīng)的激勵或改進措施。
二、項目訂單執(zhí)行
1.根據(jù)項目進度制定采購計劃，確保采購物資及時到位，滿足項目需求。
2.負責采購訂單的下達、跟蹤和協(xié)調(diào)，及時處理采購過程中的異常情況，如交貨延遲、質(zhì)量問題等，確保采購項目順利進行。
3.與技術(shù)、生產(chǎn)、品質(zhì)等部門保持密切溝通，及時了解項目需求變更，調(diào)整采購計劃和策略。
三、成本控制與優(yōu)化
1.進行市場調(diào)研，分析物資價格走勢，制定合理的采購預算和成本控制目標。
2.通過談判、招標、成本分析等方式，降低采購成本，提高采購效益。
3.推動供應(yīng)商進行成本優(yōu)化和技術(shù)改進，共同尋找降低成本的方案。

任職資格：
1.熟悉制造企業(yè)的基本生產(chǎn)工藝流程；
2.熟悉采購流程，訂單管理流程，熟悉供應(yīng)商開發(fā)、評估、考核等內(nèi)容；
3.有各種ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗；
4.目標感強，責任心強，具備良好的部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢