職位描述
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崗位職責(zé):
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙設(shè)計、報價、招投標、合同簽訂;
2、項目全階段管理,確保項目的進度與質(zhì)量;
3、配合營銷中心市場部銷售員,完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績指標等;
崗位要求:
1、電力系統(tǒng)自動化、電氣工程、計算機、自動化類專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如:IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等;
3、具備系統(tǒng)集成項目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備,熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型,掌握相關(guān)二次圖紙;
5、1年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
證書要求:
1、持有二級建造師B證(機電工程或通信與廣電工程專業(yè)),該證書僅限于持有上海地區(qū)證書者,具備該證書者優(yōu)先錄用且待遇從優(yōu)。
2、持有一級建造師B證(機電工程或通信與廣電工程專業(yè)),且主持完成過對應(yīng)類別資質(zhì)一級標準要求的工程業(yè)績不少于2項(可在全國建筑市場監(jiān)管平臺可查詢到)。具備該證書者優(yōu)先錄用
且基礎(chǔ)薪資增加2000元/月。
薪資待遇
1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資 項目提成獎勵 績效獎勵組成,年薪15-30萬;
2、基礎(chǔ)薪資5500-12000元/月,公司有完善的評級制度,隨級別提高,基礎(chǔ)薪資亦隨之提升;
3、項目提成獎勵是項目順利實施完成并驗收回款后,項目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項目實施過程協(xié)調(diào)及把控任務(wù),公司根據(jù)相關(guān)提成政策進行項目獎勵;
4、績效獎勵是項目經(jīng)理完成了系統(tǒng)集成KPI指標后,公司根據(jù)年初簽訂的KPI相關(guān)獎勵政策進行績效獎勵;
注:項目經(jīng)理主要的工作任務(wù)是售前技術(shù)支持及項目全生命周期的協(xié)調(diào)、把控。
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙設(shè)計、報價、招投標、合同簽訂;
2、項目全階段管理,確保項目的進度與質(zhì)量;
3、配合營銷中心市場部銷售員,完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績指標等;
崗位要求:
1、電力系統(tǒng)自動化、電氣工程、計算機、自動化類專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如:IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等;
3、具備系統(tǒng)集成項目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備,熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型,掌握相關(guān)二次圖紙;
5、1年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
證書要求:
1、持有二級建造師B證(機電工程或通信與廣電工程專業(yè)),該證書僅限于持有上海地區(qū)證書者,具備該證書者優(yōu)先錄用且待遇從優(yōu)。
2、持有一級建造師B證(機電工程或通信與廣電工程專業(yè)),且主持完成過對應(yīng)類別資質(zhì)一級標準要求的工程業(yè)績不少于2項(可在全國建筑市場監(jiān)管平臺可查詢到)。具備該證書者優(yōu)先錄用
且基礎(chǔ)薪資增加2000元/月。
薪資待遇
1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資 項目提成獎勵 績效獎勵組成,年薪15-30萬;
2、基礎(chǔ)薪資5500-12000元/月,公司有完善的評級制度,隨級別提高,基礎(chǔ)薪資亦隨之提升;
3、項目提成獎勵是項目順利實施完成并驗收回款后,項目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項目實施過程協(xié)調(diào)及把控任務(wù),公司根據(jù)相關(guān)提成政策進行項目獎勵;
4、績效獎勵是項目經(jīng)理完成了系統(tǒng)集成KPI指標后,公司根據(jù)年初簽訂的KPI相關(guān)獎勵政策進行績效獎勵;
注:項目經(jīng)理主要的工作任務(wù)是售前技術(shù)支持及項目全生命周期的協(xié)調(diào)、把控。
工作地點
地址:上海嘉定區(qū)上海市嘉定區(qū)馬東工業(yè)園區(qū)育綠路253號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
安科瑞電氣股份有限公司
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制造業(yè)
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
嘉定區(qū)育綠路253號
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