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工作時(shí)間：
早八晚五，法定休。
彈性工作，早打卡晚不打卡。
工作職責(zé)及內(nèi)容：
1. 在分管區(qū)域內(nèi)為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化、高品質(zhì)的售后服務(wù)工作。
2. 協(xié)助客戶辦理后期的業(yè)務(wù)。（例如：理賠，信息變更，繳費(fèi)，續(xù)保等等）
3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)老客戶的二次開拓，并與客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系;
4.主動挖掘、分析、引導(dǎo)不同客戶的關(guān)鍵需求；
入職要求：
25-55周歲，大專及以上學(xué)歷。如有過往相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷或?qū)υ搷徫灰庀蛎鞔_可對學(xué)歷放寬
積極向上，有相關(guān)客戶，售后，管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
員工福利：
1. 新人津貼，崗位津貼服務(wù)津貼，津貼多多，福利多多。
2. 每月團(tuán)康，季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)國內(nèi)3-5日游。
3. 公司全額繳納商業(yè)保險(xiǎn)并補(bǔ)充養(yǎng)老金，保障全面。
4. 專業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)，幫助新人快速適應(yīng)，提升技能，公司優(yōu)秀導(dǎo)師及團(tuán)隊(duì)主管負(fù)責(zé)帶教。
5.每季度晉升機(jī)制，達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)即可晉升，客觀公正、公開且透明。