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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)運(yùn)營； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部培訓(xùn)組織實施及效果評估，含新員工培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)等； 3、對接各子公司培訓(xùn)工作，跟蹤監(jiān)督、指導(dǎo)賦能、分析評價下屬單位培訓(xùn)計劃及實施效果； 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各公司的人才發(fā)展培養(yǎng)管理工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)； 2、具備3年以上大型機(jī)械制造行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，2年以上LD、OD工作相關(guān)經(jīng)驗； 3、有組織發(fā)展、人才發(fā)展等實操經(jīng)驗； 4、具備扎實的文字功底，具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。