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【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)大型房地產(chǎn)項(xiàng)目客戶(hù)的開(kāi)拓與維護(hù)，深入了解客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)解決方案，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2、制定并執(zhí)行大客戶(hù)銷(xiāo)售策略，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)反饋及時(shí)調(diào)整，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，推動(dòng)項(xiàng)目銷(xiāo)售，核心以大單、整層、多層銷(xiāo)售。
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，包括市場(chǎng)、工程、客服等部門(mén)，為大客戶(hù)提供全方位服務(wù)。
【任職要求】：
1、具有房地產(chǎn)銷(xiāo)售或大客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售流程，有成功的大客戶(hù)銷(xiāo)售案例者優(yōu)先。
2、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧，能夠與不同層次的客戶(hù)和合作伙伴進(jìn)行有效溝通。
3、擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶(hù)關(guān)系管理能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求和市場(chǎng)趨勢(shì)。
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作和出差安排。
【工作待遇】：
無(wú)責(zé)底薪，6000 高提成 入職五險(xiǎn) 成交獎(jiǎng)勵(lì)
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，公司注重員工的個(gè)人成長(zhǎng)，提供豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，支持員工在房地產(chǎn)領(lǐng)域不斷提升和發(fā)展。