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1、審核費(fèi)用開支，保障公司各項(xiàng)費(fèi)用支出的合理性；

2、指導(dǎo)會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)準(zhǔn)確出具財(cái)務(wù)報(bào)告；

3、安排公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和勞務(wù)派遣資質(zhì)的年審工作；

4、安排聯(lián)系外部審計(jì)部門，按期進(jìn)行年度審計(jì)，并出具報(bào)告；

5、審核員工工資及獎(jiǎng)金發(fā)放的合規(guī)、準(zhǔn)確性；

6、關(guān)注流動(dòng)資金回籠情況，每月定期反饋；

7、參與公司重大經(jīng)營(yíng)管理決策會(huì)議，對(duì)重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)、財(cái)務(wù)活動(dòng)實(shí)施方案和計(jì)劃的可行性給出意見；

8、監(jiān)督考核公司有關(guān)部門的財(cái)務(wù)收支、資金使用和財(cái)產(chǎn)管理等計(jì)劃的執(zhí)行情況及其效果，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn),維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

9、指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門經(jīng)理做好人員招聘、培養(yǎng)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、福利等方面的工作，管理和關(guān)心員工后勤生活。

10、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，建立良好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作秩序，并對(duì)其工作負(fù)責(zé)。

招聘要求：

1、財(cái)會(huì)及其它相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨衔幕潭取?

2、5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、持有財(cái)政局頒發(fā)的中級(jí)職稱證書。

4、具有酒店經(jīng)營(yíng)管理的宏觀調(diào)控能力、決策判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)活動(dòng)能力。

5、具備較強(qiáng)的管理能力、良好的溝通技巧和內(nèi)部人際關(guān)系，有高度責(zé)任感、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

6、了解酒店財(cái)會(huì)專業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟知酒店財(cái)務(wù)操作程序。

7、熟悉稅務(wù)、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》，熟悉國(guó)家的財(cái)政金融政策。