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任職要求:年齡:28-45歲
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷（經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬至大專）
1)5年以上工作經(jīng)驗，1年以上壽險團隊管理經(jīng)驗(10人 團隊)，過往團隊業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先;
2)豐富的組織管理經(jīng)驗，獨立組織過大型客戶活動;
3)善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，且具有較強的管理能力;
4)保險行業(yè)主管、部經(jīng)理等優(yōu)先;

5）有企圖心、期待一份持續(xù)上升的事業(yè)，有遠見，看好保險行業(yè)未來在大健康、大養(yǎng)老領(lǐng)域的機遇
福利待遇:

1)入職即簽訂正式勞動合同，繳納五險一
金;
2)發(fā)放管理層專屬主管管理津貼;
3)基礎(chǔ)收入含職級津貼、關(guān)聯(lián)團隊各項日常管理津貼、客戶服務(wù)指標、續(xù)收、留存指標達成;
4)整體收入包含個人銷售收入、團隊銷售收入、團隊管理津貼、年終獎;
5)周末雙休、享有各種過節(jié)福利

獎金績效

個人職位津貼、團隊基礎(chǔ)管理津貼、銷售提獎、團隊銷售管理津等