職位描述
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1、流程梳理與優(yōu)化,收集各部門對流程的反饋與優(yōu)化建議,制定并推動(dòng)優(yōu)化方案落地,提升整體運(yùn)營效率,降低成本。
2.對流程制度進(jìn)行分類管理,建立制度庫,及時(shí)更新版本信息,確保員工能夠便捷獲取最新、有效的制度文件。
3.流程監(jiān)控與評(píng)估,搭建流程監(jiān)控體系,確定關(guān)鍵流程指標(biāo),從效率、質(zhì)量、成本、客戶體驗(yàn)等維度評(píng)估流程績效,為流程持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。
4.流程培訓(xùn)與宣貫,針對新發(fā)布或重大優(yōu)化的流程制度,為員工開展流程培訓(xùn),確保員工理解并掌握新流程的操作要點(diǎn)、注意事項(xiàng)。
5.負(fù)責(zé)IPD、LTC、ISC等業(yè)務(wù)流程咨詢梳理,識(shí)別三高流程并開展治理,負(fù)責(zé)流程標(biāo)準(zhǔn)化、在線化實(shí)施推廣。
工作地點(diǎn)
地址:天津武清區(qū)天津-武清區(qū)特變電工集團(tuán)有限公司
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職位發(fā)布者
張鑫/招..HR
新疆特變電工集團(tuán)有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京南路189號(hào)
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