職位描述
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羅氏促進多元化、公平性和包容性,代表我們所服務(wù)的社區(qū)。在全球范圍內(nèi)處理醫(yī)療保健問題時,多元化是成功的關(guān)鍵因素。我們認(rèn)為,包容性是理解人們不同醫(yī)療保健需求的關(guān)鍵。我們共同擁抱個性,共同抱持對卓越護理的熱情。加入羅氏,每個聲音都會得到重視。
職位
MCE策略經(jīng)理
您將有機會:
制定項目管理方案并開發(fā)項目管理工具,管控項目進度及交付質(zhì)量
* 制定統(tǒng)籌管理方案并開發(fā)實用管理工具,定期回顧項目進展并協(xié)調(diào)項目計劃;
* 制定并實施項目計劃,協(xié)同公司各相關(guān)部門及外部供應(yīng)商達(dá)成項目最終目標(biāo)。
提供數(shù)據(jù)分析方法和工具,優(yōu)化并開發(fā)業(yè)務(wù)分析報告
* 提供實用高效的數(shù)據(jù)分析方法和工具,為業(yè)務(wù)分析提供更加高效的支持;
* 在現(xiàn)有業(yè)務(wù)分析報告的基礎(chǔ)上,優(yōu)化和開發(fā)更多有價值的業(yè)務(wù)分析報告。
擴展業(yè)務(wù)分析范圍,洞察多渠道業(yè)務(wù)趨勢
* 有針對性地收集行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù),結(jié)合現(xiàn)有多渠道數(shù)據(jù)擴展業(yè)務(wù)分析范圍;
* 綜合行業(yè)內(nèi)務(wù)部多渠道數(shù)據(jù),為多渠道業(yè)務(wù)趨勢洞察提供數(shù)據(jù)分析支持。
制定多渠道準(zhǔn)入考核方案,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成考評
* 在現(xiàn)有多渠道準(zhǔn)入考核方案的基礎(chǔ)上,定期回顧與調(diào)整多渠道準(zhǔn)入考核方案;
* 從業(yè)務(wù)分析角度優(yōu)化多渠道準(zhǔn)入考核方案,更加合理考評業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
制定多渠道人員布局方案,支持多渠道準(zhǔn)入高效運作
* 基于現(xiàn)有多渠道準(zhǔn)入人員布局及轄區(qū)配置原則,制定管理流程及落地方案;
* 從業(yè)務(wù)分析角度優(yōu)化多渠道準(zhǔn)入人員布局及轄區(qū)配置原則及管理流程,支持多渠道準(zhǔn)入高效運作。
其它多渠道規(guī)劃相關(guān)工作。
我們期待您:
* 本科及以上學(xué)歷,5年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗。
* AI工具應(yīng)用的數(shù)字化能力
* 優(yōu)秀的項目管理能力
我們是誰
在羅氏,來自100個國家的100,000名員工不斷推動著健康醫(yī)療行業(yè)的進步。我們一同工作,使羅氏成為了世界領(lǐng)先的以研發(fā)為基礎(chǔ)的健康醫(yī)療集團。我們的成功源于創(chuàng)新、求知和多元化,也源于我們把相互間的差異作為一種優(yōu)勢。為了革新醫(yī)療健康領(lǐng)域,羅氏設(shè)定了遠(yuǎn)大的計劃,堅持學(xué)習(xí)和發(fā)展,并不斷尋找與之志同道合的伙伴。
羅氏提供平等的職業(yè)發(fā)展機會。
職位
MCE策略經(jīng)理
您將有機會:
制定項目管理方案并開發(fā)項目管理工具,管控項目進度及交付質(zhì)量
* 制定統(tǒng)籌管理方案并開發(fā)實用管理工具,定期回顧項目進展并協(xié)調(diào)項目計劃;
* 制定并實施項目計劃,協(xié)同公司各相關(guān)部門及外部供應(yīng)商達(dá)成項目最終目標(biāo)。
提供數(shù)據(jù)分析方法和工具,優(yōu)化并開發(fā)業(yè)務(wù)分析報告
* 提供實用高效的數(shù)據(jù)分析方法和工具,為業(yè)務(wù)分析提供更加高效的支持;
* 在現(xiàn)有業(yè)務(wù)分析報告的基礎(chǔ)上,優(yōu)化和開發(fā)更多有價值的業(yè)務(wù)分析報告。
擴展業(yè)務(wù)分析范圍,洞察多渠道業(yè)務(wù)趨勢
* 有針對性地收集行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù),結(jié)合現(xiàn)有多渠道數(shù)據(jù)擴展業(yè)務(wù)分析范圍;
* 綜合行業(yè)內(nèi)務(wù)部多渠道數(shù)據(jù),為多渠道業(yè)務(wù)趨勢洞察提供數(shù)據(jù)分析支持。
制定多渠道準(zhǔn)入考核方案,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成考評
* 在現(xiàn)有多渠道準(zhǔn)入考核方案的基礎(chǔ)上,定期回顧與調(diào)整多渠道準(zhǔn)入考核方案;
* 從業(yè)務(wù)分析角度優(yōu)化多渠道準(zhǔn)入考核方案,更加合理考評業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
制定多渠道人員布局方案,支持多渠道準(zhǔn)入高效運作
* 基于現(xiàn)有多渠道準(zhǔn)入人員布局及轄區(qū)配置原則,制定管理流程及落地方案;
* 從業(yè)務(wù)分析角度優(yōu)化多渠道準(zhǔn)入人員布局及轄區(qū)配置原則及管理流程,支持多渠道準(zhǔn)入高效運作。
其它多渠道規(guī)劃相關(guān)工作。
我們期待您:
* 本科及以上學(xué)歷,5年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗。
* AI工具應(yīng)用的數(shù)字化能力
* 優(yōu)秀的項目管理能力
我們是誰
在羅氏,來自100個國家的100,000名員工不斷推動著健康醫(yī)療行業(yè)的進步。我們一同工作,使羅氏成為了世界領(lǐng)先的以研發(fā)為基礎(chǔ)的健康醫(yī)療集團。我們的成功源于創(chuàng)新、求知和多元化,也源于我們把相互間的差異作為一種優(yōu)勢。為了革新醫(yī)療健康領(lǐng)域,羅氏設(shè)定了遠(yuǎn)大的計劃,堅持學(xué)習(xí)和發(fā)展,并不斷尋找與之志同道合的伙伴。
羅氏提供平等的職業(yè)發(fā)展機會。
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海市浦東新區(qū)龍東大道1100
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
唐靜如HR
上海羅氏制藥有限公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
-
浦東新區(qū)龍東大道1100號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
