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職位描述

公司簡(jiǎn)介：

中國(guó)人壽的前身與中華人民共和國(guó)同齡，1949年10月經(jīng)中央政府批準(zhǔn)組建，是國(guó)內(nèi)最早經(jīng)營(yíng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的企業(yè)之一，肩負(fù)中國(guó)壽險(xiǎn)業(yè)探索者和開(kāi)拓者的重任。在長(zhǎng)期發(fā)展歷程中，公司擁有一支穩(wěn)定的專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)，積累了豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，深諳國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)之道。2003年12月，中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司在境外上市。2007年1月，中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司回歸境內(nèi)A股上市。

中國(guó)人壽一直致力于打造世界一流的金融保險(xiǎn)品牌，通過(guò)長(zhǎng)期持續(xù)的品牌建設(shè)躋身世界知名品牌行列，品牌價(jià)值和品牌影響力不斷提升。

截至2023年12月31日，中國(guó)人壽連續(xù)21年入選《財(cái)富》“世界 500 強(qiáng)”排行榜，2023年排名第54位。在世界品牌實(shí)驗(yàn)室（World Brand Lab）“2023年（第二十屆）中國(guó)500最具價(jià)值品牌”榜單中，繼續(xù)位列第5名，品牌價(jià)值達(dá)人民幣4855.67億元，比2022年提升了330.28億元，在中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)中蟬聯(lián)第一。

職位描述

崗位職責(zé)：

2、維護(hù)公司的招聘渠道，拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息，參加招聘會(huì)等

3、組織接待安排面試工作，協(xié)調(diào)配合主管完成人才篩選

4、安排候選人入職手續(xù)、員工離職等

5、人力資源崗位的相關(guān)工作

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，年齡在25-50歲之間

2、專業(yè)不限，人力資源、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)或具有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，具有較好的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力

4、條件優(yōu)異者福利待遇可與經(jīng)理面談

工作時(shí)間：周一至周五，早8:30-晚17：00點(diǎn)，周末雙休，法定節(jié)假日休息

福利待遇：基本工資 績(jī)效提成 聘才獎(jiǎng)勵(lì) 實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等，

國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)（特殊情況折現(xiàn)） 公司定期團(tuán)建 商業(yè)五險(xiǎn)（意外身故、疾病身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療）等

其余福利面談

培訓(xùn)與發(fā)展：
1.專人帶教＋部門培訓(xùn)；
2.透明公正的晉升平臺(tái)；晉升通道：人力資源助理一人力資源專員-人力資源主管一人力資源經(jīng)理（如綜合表現(xiàn)突出，1-2年通過(guò)選拔可以晉升為主管，3年可以晉升為經(jīng)理）；
轉(zhuǎn)崗:工作滿周年后，也可申請(qǐng)或內(nèi)推轉(zhuǎn)崗至其他模塊或部門工作。
上班時(shí)間:早8:30~17：00（中午12:00-14:00 休息）

公司地址：北京市海淀區(qū)海淀黃莊泛亞大廈15層