1、依據(jù)項目實際運轉(zhuǎn)狀況,部署部門季度、月度工作任務(wù),制定客戶服務(wù)指標(biāo);
2、根據(jù)年度計劃、年度經(jīng)營指標(biāo),帶領(lǐng)部門開展工作;
3、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進(jìn),落實公司各類規(guī)章制度,決議與檢查事項,對部門員工的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并跟蹤培訓(xùn)結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)業(yè)主客戶的聯(lián)絡(luò)、溝通信息傳遞與關(guān)系維護(hù),并對部門服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,負(fù)責(zé)員工的激勵、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎罰;
崗位要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備 2年以上物業(yè)管理或同等職位工作經(jīng)驗,有住宅物業(yè)工作經(jīng)歷;
4、具備獨立處理緊急及突發(fā)事件能力及跟進(jìn)管理;
5、有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力.擅長與客戶及相關(guān)政府部門溝通;
6、嫻熟使用各類辦公軟件,較強(qiáng)的文字編輯及公文寫作能力;
7、性格開朗工作中思維敏捷,擅長處理各部門工作溝通銜接、化解各類矛盾。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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其他類型
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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北京市竇店鎮(zhèn)弘安路85號產(chǎn)研院一期項目
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倉庫主管 6000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專北京小桔科技有限公司
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關(guān)務(wù)主管 12000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇博匯紙業(yè)有限公司
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電子技術(shù)研發(fā)主管 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中微龍圖電子科技無錫有限責(zé)任公司
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車間主管 1000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科鎮(zhèn)江先鋒汽車零部件有限公司
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采購管培生2.0(支持社招)-淮安 7000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科上海尋夢信息技術(shù)有限公司
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市場管培生2.0(支持社招)-淮安 7000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科上海尋夢信息技術(shù)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-14 16:56:02
1311人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
