職位描述
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【崗位職責】
1、協(xié)助數(shù)字化運營銀行制定全年或者階段性獲客方案并推動落地,促動行員進行標卡獲客和分期業(yè)務拓展
2、跟蹤機構(gòu)獲客執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)落后機構(gòu)和行員,協(xié)同行方進行個性化督導或輔導,提升產(chǎn)能.
3、協(xié)助開展直銷團隊建設工作,包括考核體系、薪酬體系、合規(guī)風險管理體系等搭建。
4、協(xié)助進行直銷團隊日常合規(guī)風險管理、業(yè)務流程和產(chǎn)品優(yōu)化等工作,調(diào)研同業(yè)情況進行建言獻策
【崗位要求】:
大學本科及以上學歷,具有信用卡行員獲客或直銷團隊管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,
具有較好的培訓能力,能夠針對機構(gòu)行員或直銷人員開展培訓或輔導;
了具有較好的溝通能力;
.對數(shù)據(jù)敏感,具有較好的邏輯思維,善于歸納總結(jié),能熟練使用EXCEL
具有較好的文字能力,能獨立完成活動方案或分析報告
備注:
有信用卡相關經(jīng)驗
2年以上,懂技術(shù)和銀行業(yè)務
1、協(xié)助數(shù)字化運營銀行制定全年或者階段性獲客方案并推動落地,促動行員進行標卡獲客和分期業(yè)務拓展
2、跟蹤機構(gòu)獲客執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)落后機構(gòu)和行員,協(xié)同行方進行個性化督導或輔導,提升產(chǎn)能.
3、協(xié)助開展直銷團隊建設工作,包括考核體系、薪酬體系、合規(guī)風險管理體系等搭建。
4、協(xié)助進行直銷團隊日常合規(guī)風險管理、業(yè)務流程和產(chǎn)品優(yōu)化等工作,調(diào)研同業(yè)情況進行建言獻策
【崗位要求】:
大學本科及以上學歷,具有信用卡行員獲客或直銷團隊管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,
具有較好的培訓能力,能夠針對機構(gòu)行員或直銷人員開展培訓或輔導;
了具有較好的溝通能力;
.對數(shù)據(jù)敏感,具有較好的邏輯思維,善于歸納總結(jié),能熟練使用EXCEL
具有較好的文字能力,能獨立完成活動方案或分析報告
備注:
有信用卡相關經(jīng)驗
2年以上,懂技術(shù)和銀行業(yè)務
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)中國銀聯(lián)唐鎮(zhèn)園區(qū)
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職位發(fā)布者
王文靜/..HR
東軟集團股份有限公司
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IT服務·系統(tǒng)集成
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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廣州市黃埔區(qū)攬月路8號
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
