1、日常運(yùn)營與戰(zhàn)略協(xié)同:協(xié)助供應(yīng)鏈副總裁對供應(yīng)商管理部進(jìn)行日常管理工作;
2、配套與核價(jià)模塊的全面優(yōu)化:主導(dǎo)并深化供應(yīng)商配套流程與核價(jià)策略的制定與執(zhí)行,確保物料供應(yīng)的時(shí)效性與成本效益最大化,同時(shí)維護(hù)高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、體系構(gòu)建與制度完善:負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理部的體系工作,完善相關(guān)各項(xiàng)體系制度;
4、降本增效與供應(yīng)商布局:根據(jù)年度大綱,統(tǒng)籌降本和布局工作,同時(shí)對供應(yīng)商進(jìn)行評價(jià)和分級,做好績效考評;
5、團(tuán)隊(duì)配置與人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理部人員工作的合理配置及優(yōu)化,制定、組織、實(shí)施供應(yīng)商管理部人員的培訓(xùn)計(jì)劃。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,自帶豐富的本行業(yè)供應(yīng)鏈資源。
2、具備家電行業(yè)(特別是空調(diào)、熱泵熱水器領(lǐng)域)一二線品牌(如格力、美的、海爾、海信、TCL、奧克斯、長虹、小米等)的深厚工作經(jīng)驗(yàn),對行業(yè)動(dòng)態(tài)與趨勢有獨(dú)到見解。
3、擁有至少3年的配套管理與核價(jià)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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制造業(yè)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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水閣工業(yè)區(qū)縉青路533號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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