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工作內(nèi)容：
1、招聘：簡歷篩選、初試邀約、面試接待、初次面
試、復(fù)試邀約、offer發(fā)放、確認(rèn)入職、安排培訓(xùn)、送訓(xùn)面談、培訓(xùn)關(guān)懷;
2、接待引導(dǎo)新員工，落實(shí)新人入職事宜，辦理入職手續(xù)，建立員工檔案，協(xié)助安排新員工職能培訓(xùn);
3、公司考勤管理、會議管理、活動管理;
4、新員工服務(wù)活動的回訪、記錄、統(tǒng)計(jì)、反饋;
5、維護(hù)協(xié)調(diào)員工關(guān)系、員工離職手續(xù)辦理；
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，年齡21-30周歲;
2、具有良好的語言能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、日常辦公軟件熟練使用，做事認(rèn)真踏實(shí);
4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
薪資待遇:底薪2000 招一人500-1000提成，綜合薪資4000-6000 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)