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匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
所屬部門：財(cái)務(wù)中心
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崗位核心職責(zé)：
一、政策研究與補(bǔ)貼申報(bào)（占比50%）
1. 全面研究國家及地方產(chǎn)業(yè)政策（如專精特新、高新技術(shù)企業(yè)、食品科技專項(xiàng)等），挖掘符合公司資質(zhì)的補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、專項(xiàng)資金等政策資源；
2. 主導(dǎo)政府補(bǔ)貼項(xiàng)目全流程：包括政策匹配、材料編寫、申報(bào)跟蹤、驗(yàn)收答辯及資金到賬閉環(huán)管理；
3. 建立政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)與科技局、工信局、稅務(wù)局等部門的常態(tài)化溝通，推動(dòng)政策資源落地；
4. 協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)等部門完成科技項(xiàng)目申報(bào)中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持與合規(guī)性審核。
二、對(duì)外關(guān)系與資源整合（占比30%）
1. 代表公司對(duì)接金融機(jī)構(gòu)、投資方、行業(yè)協(xié)會(huì)等外部機(jī)構(gòu)，推動(dòng)銀企合作、融資授信等事項(xiàng)；
2. 主導(dǎo)政府類獎(jiǎng)項(xiàng)/資質(zhì)申報(bào)（如瞪羚企業(yè)、單項(xiàng)冠軍等），提升企業(yè)品牌與政策背書；
3. 統(tǒng)籌處理稅務(wù)稽查、審計(jì)等外部檢查，確保企業(yè)合規(guī)性與風(fēng)險(xiǎn)可控。
三、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理與體系建設(shè)（占比20%）
1. 搭建高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化核算、預(yù)算、成本管控及財(cái)務(wù)分析體系；
2. 主導(dǎo)年度預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控，支持研發(fā)投入與產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的財(cái)務(wù)決策；
3. 完善內(nèi)控流程，防范財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)性及合規(guī)性。
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任職資格
硬性要求：
1. 教育背景：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師/CPA/CMA持證優(yōu)先；
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有科技型企業(yè)/食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 政策能力：具備成功主導(dǎo)政府補(bǔ)貼申報(bào)案例（單項(xiàng)補(bǔ)貼金額50萬 ），熟悉專精特新、高新技術(shù)企業(yè)政策細(xì)則；
4. 資源能力：擁有地方政府、金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)資源，擅長對(duì)外溝通與談判。
軟性要求：
1. 具備戰(zhàn)略視角，能將財(cái)務(wù)規(guī)劃與公司技術(shù)研發(fā)、業(yè)務(wù)擴(kuò)張深度結(jié)合；
2. 高度敏感的政策解讀能力，能快速響應(yīng)政策變化并制定應(yīng)對(duì)策略；
3. 較強(qiáng)的跨部門協(xié)作能力，適應(yīng)科技型企業(yè)的快節(jié)奏與創(chuàng)新文化。
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加分項(xiàng)：
- 熟悉食品行業(yè)稅收優(yōu)惠政策（如農(nóng)產(chǎn)品初加工免稅、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等）；
- 有科技型企業(yè)IPO籌備、股權(quán)融資經(jīng)驗(yàn)；
- 曾任職專精特新/高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。
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我們提供：
- 參與國家科技型企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展，直接貢獻(xiàn)政策紅利；
- 扁平化管理，與研發(fā)/業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)深度協(xié)同的創(chuàng)新環(huán)境；
- 薪酬面議（年薪 政策申報(bào)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)）。