應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、負(fù)責(zé)電商平臺（抖音小店）日常運(yùn)營，商品上下架、頁面優(yōu)化、活動提報、庫存監(jiān)控等；
2、制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營策略，提升產(chǎn)品曝光率、點擊率、轉(zhuǎn)化率及銷售額；
維護(hù)平臺規(guī)則，確保店鋪評分（DSR）、好評率等核心指標(biāo)達(dá)標(biāo)
3、策劃并落地平臺大促（如618、雙11）、日常營銷活動，制定活動方案及預(yù)算
4、通過數(shù)據(jù)分析定位問題，提出優(yōu)化方案（如頁面調(diào)整、產(chǎn)品組合優(yōu)化等）；
研究行業(yè)趨勢、競品動態(tài)，制定針對性運(yùn)營策略
5、制定推廣計劃（如直通車、鉆展、信息流廣告等），優(yōu)化投放ROI；探索站外引流渠道（社交媒體、KOL合作等），提升店鋪流量
任職要求：
1、1-3年電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉主流電商平臺規(guī)則；有成功操盤爆款或大促活動案例者優(yōu)先。
2、熟練使用電商后臺工具（如千牛、京東商家中心）、數(shù)據(jù)分析工具（Excel、生意參謀）；具備基礎(chǔ)視覺營銷能力，能協(xié)同設(shè)計團(tuán)隊優(yōu)化主圖、詳情頁；
3、 熟悉直播電商（抖音）運(yùn)營邏輯；
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄭州二七區(qū)亞新投資大廈
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職位發(fā)布者
人事行政..HR
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