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崗位職責(zé)： 1、質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃 制定并執(zhí)行與公司整體戰(zhàn)略相匹配的質(zhì)量戰(zhàn)略和目標。 規(guī)劃質(zhì)量部門的長期發(fā)展方向和短期工作計劃。 2、質(zhì)量管理體系 建立、維護和完善質(zhì)量管理體系，確保其符合行業(yè)標準和客戶要求。 監(jiān)督質(zhì)量管理體系的有效運行，推動持續(xù)改進。 3、質(zhì)量控制與檢驗 制定零部件的質(zhì)量檢驗標準和流程。 組織實施進料檢驗、過程檢驗和成品檢驗，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定。 4、供應(yīng)商質(zhì)量管理 評估和選擇供應(yīng)商，建立供應(yīng)商質(zhì)量管理體系。 監(jiān)督供應(yīng)商的供貨質(zhì)量，協(xié)助供應(yīng)商解決質(zhì)量問題，推動供應(yīng)商持續(xù)改進。 5、質(zhì)量改進項目 發(fā)起和推動質(zhì)量改進項目，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 跟蹤質(zhì)量改進項目的進展，評估改進效果。 6、質(zhì)量成本管理 分析質(zhì)量成本，制定降低質(zhì)量成本的策略和措施。 在保證質(zhì)量的前提下，優(yōu)化成本。 等等 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)； 2、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗5年以上；有主機廠迎審經(jīng)驗，有汽車行業(yè)行業(yè)的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、有管理體系運作維護和管理經(jīng)驗； 4、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)及問題解決能力和良好的團隊合作管理能力。