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崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與健康教育服務(wù)管理的工作部署，結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定醫(yī)院經(jīng)營策略，并組織實施； 2、根據(jù)年度目標(biāo)，推動院科兩級管理，分配各板塊任務(wù)指標(biāo)，確保任務(wù)目標(biāo)達(dá)成； 3、執(zhí)行集團及醫(yī)院價格管理政策，在預(yù)算范圍內(nèi)，對年度經(jīng)營費用進行合理分配、科學(xué)投放、及時評估，有效控制； 4、調(diào)查市場環(huán)境，分析患者需求，并根據(jù)具體情況及時調(diào)整和制訂相應(yīng)的運營方案，經(jīng)批準(zhǔn)后及時組織實施； 5、指導(dǎo)組織、監(jiān)督媒體廣告的形象設(shè)計、制作與發(fā)布、廣告批文的申報等，及時、準(zhǔn)確統(tǒng)計各期廣告的發(fā)布，確保廣告質(zhì)量并不斷提升醫(yī)院的品牌形象； 6、積極開展患者教育，加強媒體合作，負(fù)責(zé)媒體危機公關(guān)處理； 7、有效開展項目管理，促進臨床科室與健康教育服務(wù)部結(jié)合，強化全員服務(wù)意識，不斷提高患者滿意度； 8、負(fù)責(zé)與殘聯(lián)、衛(wèi)生廳、民政、工會等密切關(guān)系到醫(yī)院運營的政府職能部門建立關(guān)系，營造良好的醫(yī)院服務(wù)環(huán)境； 9、實行科學(xué)管理，制定合理績效考核方案，強化人才培養(yǎng)，打造高效健康教育服務(wù)團隊。 任職要求： 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，3年以上大中型企業(yè)同崗位經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)管理，掌握醫(yī)療行業(yè)基礎(chǔ)知識，有很強的營銷和市場競爭意識； 3、良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和團隊組織協(xié)作能力； 4、熟悉醫(yī)院運營特性，具較強的公關(guān)能力，較強的營銷創(chuàng)新、策劃、計劃、組織、執(zhí)行能力。