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1．供應商開發(fā)與尋源：
（1）負責變壓器、箱變、高低壓成套設備、DTU/FTU、主變等產品的相關BOM物料的供應商開發(fā)、評估、認證及引入工作。
（2）深入調研新能源行業(yè)供應鏈，挖掘具備技術優(yōu)勢、成本競爭力及交付能力的優(yōu)質供應商資源。
2．供應商全生命周期管理：
（1）主導供應商準入審核（技術能力、產能、質量體系、ESG合規(guī)性等），制定供應商分級管理策略。
（2）定期評估供應商績效（質量、交付、成本、服務），推動持續(xù)改進并淘汰不合格供應商。
3．成本控制與商務談判：
（1）分析物料成本結構，主導價格談判，推動年度降本目標達成。
（2）制定戰(zhàn)略合作協(xié)議框架，優(yōu)化付款周期與供應保障條款。
4．技術對接與質量協(xié)同：
（1）協(xié)同研發(fā)、質量部門，推動供應商參與新產品開發(fā)（如定制化光伏支架、儲能系統(tǒng)集成方案）。
（2）主導供應商質量問題閉環(huán)管理，推動8D報告及預防措施落地。
5．供應鏈風險管控：
（1）識別關鍵物料（如箱變殼體、主變原材料等）供應風險，制定備選方案及替代計劃。
（2）監(jiān)控行業(yè)政策、原材料價格波動，提前預警并制定應對策略。

任職要求（核心素質）

1．硬性條件：
（1）學歷：本科及以上學歷，電氣工程、機械設計、材料科學、供應鏈管理等相關專業(yè)。
（2）經驗：3年以上變壓器供應商開發(fā)經驗，熟悉變壓器、箱變、逆變器等核心物料的工藝標準及行業(yè)頭部供應商。
（3）技能：精通供應商開發(fā)全流程（RFQ→審核→PPAP→量產），熟悉IEC/UL/GB等新能源設備標準；熟練運用成本分析工具（如Should Cost建模、TCO分析）；具備基礎技術讀圖能力（電氣原理圖、機械結構圖）。
2．軟性能力：
（1）具備跨部門協(xié)作能力，能高效對接研發(fā)、生產、質量部門需求；
（2）商務談判技巧嫻熟，對價格敏感且具備數(shù)據(jù)驅動決策思維；
（3）抗壓能力強，適應高頻次出差（供應商現(xiàn)場審核、行業(yè)展會等）。
3．加分項：
（1）持有CPSM/CIPS/六西格瑪綠帶等認證；
（2）具備光伏支架、儲能系統(tǒng)、逆變器、箱變、高低壓成套設備、DTU/FTU、主變等核心部件開發(fā)經驗。