一、負責(zé)設(shè)備工程部管理工作
1. 負責(zé)組織編制部門年度目標(biāo)責(zé)任書并按年度目標(biāo)責(zé)任書開展相關(guān)工作;
2. 編制部門月度計劃并督促、檢查按計劃開展工作;
3. 對設(shè)備工程部副部長、設(shè)備主管、公用主管、項目管理員進行工作指導(dǎo),跟蹤工作完成進度,檢查工作完成質(zhì)量;
4. 組織檢查各崗位工作完成情況,部門人員思想溝通、團隊意識提高、公司文化宣傳及公司精神的傳達;
5. 審核各部門能耗統(tǒng)計分析,組織討論,制定合理的節(jié)能降耗辦法并監(jiān)督執(zhí)行;
6. 審核及推進部門文件修訂、生產(chǎn)設(shè)備和公用設(shè)施的確認與驗證工作;
7. 檢查及審核部門GMP中的各項工作:變更、偏差、自檢,配合公司內(nèi)外檢查以及問題整改等;
8. 全過程參與新品研發(fā)工作的開展并提出合理化建議;
9. 負責(zé)檢查部門人員的績效考核情況;
二、負責(zé)項目工程管理
1. 負責(zé)新建或改建項目立項;
2. 負責(zé)工程、設(shè)備招投標(biāo)過程中URS審核、技術(shù)清標(biāo)等工作;
3. 負責(zé)制定項目主計劃、月計劃、周計劃,并監(jiān)督按計劃實施;
4. 負責(zé)組織新購設(shè)備的FAT,包括后續(xù)的SAT、調(diào)試、安裝、運行、性能等確認工作;
5. 負責(zé)新建或改建項目的消防驗收、竣工驗收等。
三、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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