職位描述
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職責(zé)一:新產(chǎn)品開發(fā)
① 參與項目需求分析、技術(shù)方案制定及驗證,確保結(jié)構(gòu)最優(yōu)化;
② 根據(jù)新項目開發(fā)進度和任務(wù)分配,開發(fā)相應(yīng)的零部件并根據(jù)需要進行設(shè)計優(yōu)化;
③ 支持項目經(jīng)理按照進度推進各項工作,確保項目按時完成;
職責(zé)二:量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量改善
① 及時跟進、分析、解決生產(chǎn)過程中和市場上出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題;
② 根據(jù)市場質(zhì)量數(shù)據(jù)如售后維修率等,識別問題并進行相應(yīng)的技術(shù)改善;
③ 配合質(zhì)量部門進行相應(yīng)的其他質(zhì)量提升項目;
職責(zé)三:技術(shù)創(chuàng)新
① 對現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計、工藝不斷改進,大膽創(chuàng)新,積極提出新產(chǎn)品開發(fā)方案;
② 持續(xù)學(xué)習(xí)、研究、掌握、總結(jié)先進的設(shè)計方法和技術(shù)手段;
③ 了解行業(yè)發(fā)展技術(shù)動向,不斷提升技術(shù)水平,積極申報專利;
職責(zé)四:技術(shù)降成本
① 持續(xù)創(chuàng)新,優(yōu)化設(shè)計,確保產(chǎn)品成本最優(yōu);
② 進行競品分析,提煉新的技術(shù)降本點;
③ 日常提報、分析并驗證技術(shù)方案,確保技術(shù)降本項目的可行性和質(zhì)量目標(biāo)達成;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機械、機電、材料、模具等相關(guān)專業(yè);
2、具有三年以上冰箱產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程;
3、熟悉冰箱結(jié)構(gòu)設(shè)計,了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),有較豐富的產(chǎn)品知識和工作經(jīng)驗;
4、熟練應(yīng)用UG、Creo、CAD等繪圖軟件及office辦公軟件,能夠獨立開展項目管理和技術(shù)決策工作,能夠掌控和解決工作中各類技術(shù)問題和管理協(xié)調(diào)問題;
5、認(rèn)同合規(guī)文化和企業(yè)價值觀,有良好的職業(yè)道德和積極的工作態(tài)度。
① 參與項目需求分析、技術(shù)方案制定及驗證,確保結(jié)構(gòu)最優(yōu)化;
② 根據(jù)新項目開發(fā)進度和任務(wù)分配,開發(fā)相應(yīng)的零部件并根據(jù)需要進行設(shè)計優(yōu)化;
③ 支持項目經(jīng)理按照進度推進各項工作,確保項目按時完成;
職責(zé)二:量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量改善
① 及時跟進、分析、解決生產(chǎn)過程中和市場上出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題;
② 根據(jù)市場質(zhì)量數(shù)據(jù)如售后維修率等,識別問題并進行相應(yīng)的技術(shù)改善;
③ 配合質(zhì)量部門進行相應(yīng)的其他質(zhì)量提升項目;
職責(zé)三:技術(shù)創(chuàng)新
① 對現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計、工藝不斷改進,大膽創(chuàng)新,積極提出新產(chǎn)品開發(fā)方案;
② 持續(xù)學(xué)習(xí)、研究、掌握、總結(jié)先進的設(shè)計方法和技術(shù)手段;
③ 了解行業(yè)發(fā)展技術(shù)動向,不斷提升技術(shù)水平,積極申報專利;
職責(zé)四:技術(shù)降成本
① 持續(xù)創(chuàng)新,優(yōu)化設(shè)計,確保產(chǎn)品成本最優(yōu);
② 進行競品分析,提煉新的技術(shù)降本點;
③ 日常提報、分析并驗證技術(shù)方案,確保技術(shù)降本項目的可行性和質(zhì)量目標(biāo)達成;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機械、機電、材料、模具等相關(guān)專業(yè);
2、具有三年以上冰箱產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程;
3、熟悉冰箱結(jié)構(gòu)設(shè)計,了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),有較豐富的產(chǎn)品知識和工作經(jīng)驗;
4、熟練應(yīng)用UG、Creo、CAD等繪圖軟件及office辦公軟件,能夠獨立開展項目管理和技術(shù)決策工作,能夠掌控和解決工作中各類技術(shù)問題和管理協(xié)調(diào)問題;
5、認(rèn)同合規(guī)文化和企業(yè)價值觀,有良好的職業(yè)道德和積極的工作態(tài)度。
工作地點
地址:合肥蜀山區(qū)習(xí)友路4477號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
1805..HR
惠而浦(中國)股份有限公司
-
家電業(yè)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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通濟街2號商業(yè)廣場7號樓1-2樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-14 03:36:25
2080人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
