崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)分析用戶需求,通過科學(xué)的系統(tǒng)設(shè)計和建模,確保技術(shù)方案能夠高效地解決實際問題,促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn);負(fù)責(zé)與各個團(tuán)隊緊密合作,確保系統(tǒng)開發(fā)、集成、測試和維護(hù)的順利進(jìn)行;負(fù)責(zé)在系統(tǒng)開發(fā)、實施和運(yùn)維過程中提供技術(shù)支持,解決技術(shù)難題;根據(jù)用戶反饋和使用情況,進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化和功能升級,確保系統(tǒng)長期穩(wěn)定運(yùn)行;負(fù)責(zé)編寫系統(tǒng)操作手冊、用戶指南等文檔。
任職要求:
三年及以上系統(tǒng)實施、集成、運(yùn)維或相關(guān)工作經(jīng)驗;了解有色金屬礦山冶煉業(yè)務(wù)概貌或具備有色金屬礦山冶煉大型系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先;能夠快速準(zhǔn)確地定位問題,在系統(tǒng)設(shè)計和優(yōu)化中提出新穎、有效的解決方案;具備扎實的計算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息系統(tǒng)等專業(yè)知識;熟練掌握系統(tǒng)分析與設(shè)計方法,包括業(yè)務(wù)流程建模、需求分析、原型設(shè)計等;具備獨(dú)立開展工作能力,服從組織工作統(tǒng)籌安排,適應(yīng)出差;具有高級職稱優(yōu)先。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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采掘·冶煉
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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青海省西寧市五四大街52人力資源中心
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質(zhì)量工程師-電控減振器 15000-20000元5年以上 本科蘇州東風(fēng)精沖工程有限公司
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研發(fā)工程師 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限亞崴機(jī)電(蘇州)有限公司
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實驗測試【2026屆校招】 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科徐州徐工施維英機(jī)械有限公司
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新媒體運(yùn)營(大型國企文化宣傳干事) 8000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科徐州徐工施維英機(jī)械有限公司
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新媒體運(yùn)營策劃 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州今日視界文化傳媒有限公司

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