職位描述
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崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)歸集整理,紅黃綠進(jìn)度表每周搜集,月度項(xiàng)目成本、獎金結(jié)算、獎金拆分的基礎(chǔ)數(shù)據(jù);月度項(xiàng)目管理部數(shù)據(jù)(驗(yàn)收達(dá)成率、發(fā)貨率、節(jié)點(diǎn)率),數(shù)據(jù)要錄入Q盤文件夾中;質(zhì)量數(shù)據(jù)歸集;部門內(nèi)部的月度績效數(shù)據(jù);部門內(nèi)部的月度總結(jié),年度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),臨時(shí)性工作:支撐公司做決策的臨時(shí)性數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
2、立項(xiàng)補(bǔ)發(fā)流程:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)立項(xiàng)補(bǔ)發(fā)的信息核實(shí)
3、負(fù)責(zé)交期變更的歸檔及節(jié)點(diǎn)修改
4、負(fù)責(zé)審核節(jié)點(diǎn)時(shí)間是否與啟動會上時(shí)間一直,需要跟采購部確認(rèn)采購交期時(shí)間,跟運(yùn)營部確認(rèn)平臺搭建時(shí)間,確認(rèn)發(fā)貨時(shí)間是否滿足項(xiàng)目通知書的交期。
5、按照項(xiàng)目管理部流程規(guī)范審核,驗(yàn)收節(jié)點(diǎn)需要提供驗(yàn)收報(bào)告和銷售確認(rèn)截圖,要錄入Q盤文件夾中。
6、參加項(xiàng)目啟動會和項(xiàng)目評審會,并且將重大情況、異常情況匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。
7、項(xiàng)目進(jìn)度的溝通和管理。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有制造業(yè)相關(guān)項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)處理分析能力優(yōu)先
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、反映靈活、性格外向、善于與人溝通。
1、數(shù)據(jù)歸集整理,紅黃綠進(jìn)度表每周搜集,月度項(xiàng)目成本、獎金結(jié)算、獎金拆分的基礎(chǔ)數(shù)據(jù);月度項(xiàng)目管理部數(shù)據(jù)(驗(yàn)收達(dá)成率、發(fā)貨率、節(jié)點(diǎn)率),數(shù)據(jù)要錄入Q盤文件夾中;質(zhì)量數(shù)據(jù)歸集;部門內(nèi)部的月度績效數(shù)據(jù);部門內(nèi)部的月度總結(jié),年度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),臨時(shí)性工作:支撐公司做決策的臨時(shí)性數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
2、立項(xiàng)補(bǔ)發(fā)流程:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)立項(xiàng)補(bǔ)發(fā)的信息核實(shí)
3、負(fù)責(zé)交期變更的歸檔及節(jié)點(diǎn)修改
4、負(fù)責(zé)審核節(jié)點(diǎn)時(shí)間是否與啟動會上時(shí)間一直,需要跟采購部確認(rèn)采購交期時(shí)間,跟運(yùn)營部確認(rèn)平臺搭建時(shí)間,確認(rèn)發(fā)貨時(shí)間是否滿足項(xiàng)目通知書的交期。
5、按照項(xiàng)目管理部流程規(guī)范審核,驗(yàn)收節(jié)點(diǎn)需要提供驗(yàn)收報(bào)告和銷售確認(rèn)截圖,要錄入Q盤文件夾中。
6、參加項(xiàng)目啟動會和項(xiàng)目評審會,并且將重大情況、異常情況匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。
7、項(xiàng)目進(jìn)度的溝通和管理。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有制造業(yè)相關(guān)項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)處理分析能力優(yōu)先
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、反映靈活、性格外向、善于與人溝通。
工作地點(diǎn)
地址:長沙長沙縣湖南鐳目科技有限公司
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職位發(fā)布者
李睿勰HR
湖南鐳目科技有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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泉塘街道楓樹路349號湖南鐳目科技有限公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-11 11:56:17
1233人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
