應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
招聘與員工關系
1、制定招聘策略，拓展招聘渠道，組織面試、錄用流程，確保崗位需求及時滿足
2、組織員工活動，提升團隊凝聚力和企業(yè)文化認同感
3、協(xié)調員工關系，解決勞動糾紛，防范法律風險
培訓與發(fā)展
1、定期制定員工培訓計劃，組織內外部培訓
2、協(xié)助管理層設計員工職業(yè)發(fā)展路徑，推動人才梯隊建設
薪酬與績效
1、組織實施績效考核，監(jiān)督考核流程的公平性，匯總分析考核結果
2、參與制定薪酬福利體系，定期調研市場薪資水平，提出調整建議
任職要求
1、大專以上學歷，有生產(chǎn)型企業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉勞動法規(guī)及HR全模塊
3、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調能力和抗壓能力
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：眉山青神縣斑布健康竹產(chǎn)業(yè)園
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
黃淑英HR
四川環(huán)龍新材料有限公司
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快速消費品
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200-499人
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中外合資（合資·合作）
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四川省成都市青羊區(qū)青羊工業(yè)總部基地A區(qū)2棟
