職位描述
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工作職責:
1、組織對導購、銷售人員的培訓和賦能,包括新員工培訓、產(chǎn)品培訓、賦能培訓
2. 開發(fā)培訓課程、培訓資料,落實產(chǎn)品優(yōu)越性和話術(shù),并保證完美執(zhí)行
3. 根據(jù)績效評估標準,跟蹤導購的人效和產(chǎn)出,并保證大區(qū)導購人力配備的有效性和高效性
4. 持續(xù)評估并提升導購的零售能力,同時參與新導購面試
5. 識別售點與導購服務相關(guān)的障礙、機會,推動持續(xù)改善
任職要求:
1、 具有豐富的培訓經(jīng)驗(2年以上)
2、 新招聘導購的績效 ≥ 平均水平
3、 話術(shù)和產(chǎn)品優(yōu)越性的100%執(zhí)行
4、 導購凈推薦值NPS ≥ 90
5、 溝通能力強,每季度實施至少一項改進措施
1、組織對導購、銷售人員的培訓和賦能,包括新員工培訓、產(chǎn)品培訓、賦能培訓
2. 開發(fā)培訓課程、培訓資料,落實產(chǎn)品優(yōu)越性和話術(shù),并保證完美執(zhí)行
3. 根據(jù)績效評估標準,跟蹤導購的人效和產(chǎn)出,并保證大區(qū)導購人力配備的有效性和高效性
4. 持續(xù)評估并提升導購的零售能力,同時參與新導購面試
5. 識別售點與導購服務相關(guān)的障礙、機會,推動持續(xù)改善
任職要求:
1、 具有豐富的培訓經(jīng)驗(2年以上)
2、 新招聘導購的績效 ≥ 平均水平
3、 話術(shù)和產(chǎn)品優(yōu)越性的100%執(zhí)行
4、 導購凈推薦值NPS ≥ 90
5、 溝通能力強,每季度實施至少一項改進措施
工作地點
地址:南昌紅谷灘區(qū)博能中心30002
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
博西家用電器(中國)有限公司
-
家電業(yè)
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
南京市中山路129號中南國際大廈21層

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
