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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司員工入職辦理、離職及轉(zhuǎn)正、異動(dòng)手續(xù)的辦理。 2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同續(xù)簽辦理。 3、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案管理，維護(hù)更新公司人員信息檔案。 4、協(xié)助各種人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，根據(jù)工作需要提供各項(xiàng)人事報(bào)表。 5、負(fù)責(zé)在職證明開具、人才認(rèn)定申報(bào)工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源等管理類相關(guān)專業(yè)。 2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)（入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)）等方面的工作業(yè)務(wù)實(shí)操流程，具備信息系統(tǒng)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件。 3、具備人力資源、勞動(dòng)法相關(guān)理論知識(shí)。 4、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 5、熟練使用office辦公軟件。 6、具備良好的學(xué)習(xí)能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)