職位描述
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1.銷售目標(biāo)管理
A、制定銷售計劃:根據(jù)公司目標(biāo),制定省區(qū)銷售計劃并落實。
B、目標(biāo)分解與執(zhí)行:將銷售目標(biāo)分解到各區(qū)域和團隊,監(jiān)督執(zhí)行。
C、銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場動態(tài),調(diào)整策略。
2.負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)NKA分部、LKA客戶、中小連鎖、商業(yè)的合作洽談及銷售管理統(tǒng)籌工作,做好客戶的分級管理,并做好人力和費用的聚焦投放。
3.負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)客戶的新品開發(fā)導(dǎo)入工作。
4.負(fù)責(zé)省區(qū)商銷客戶的管理及分銷工作。
5.負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)所有客戶的動銷提升工作,包括產(chǎn)品活動打法制定、落地推動及銷售團隊執(zhí)行管理工作,特別是重點品種的標(biāo)桿連鎖打造工作。
6.實時監(jiān)控省區(qū)負(fù)責(zé)客戶的庫存情況,并提前制定動銷方案、跟進(jìn)及執(zhí)行落地。
7.領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊,負(fù)責(zé)團隊日常管理及建設(shè),為團隊成員提供必要的培訓(xùn)和支持,確保團隊成員的工作效率和工作質(zhì)量
定期拜訪重點客戶,維護良好的合作關(guān)系1.銷售目標(biāo)管理
A、制定銷售計劃:根據(jù)公司目標(biāo),制定省區(qū)銷售計劃并落實。
B、目標(biāo)分解與執(zhí)行:將銷售目標(biāo)分解到各區(qū)域和團隊,監(jiān)督執(zhí)行。
C、銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場動態(tài),調(diào)整策略。
2.負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)NKA分部、LKA客戶、中小連鎖、商業(yè)的合作洽談及銷售管理統(tǒng)籌工作,做好客戶的分級管理,并做好人力和費用的聚焦投放。
3.負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)客戶的新品開發(fā)導(dǎo)入工作。
4.負(fù)責(zé)省區(qū)商銷客戶的管理及分銷工作。
5.負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)所有客戶的動銷提升工作,包括產(chǎn)品活動打法制定、落地推動及銷售團隊執(zhí)行管理工作,特別是重點品種的標(biāo)桿連鎖打造工作。
6.實時監(jiān)控省區(qū)負(fù)責(zé)客戶的庫存情況,并提前制定動銷方案、跟進(jìn)及執(zhí)行落地。
7.領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊,負(fù)責(zé)團隊日常管理及建設(shè),為團隊成員提供必要的培訓(xùn)和支持,確保團隊成員的工作效率和工作質(zhì)量
定期拜訪重點客戶,維護良好的合作關(guān)系
A、制定銷售計劃:根據(jù)公司目標(biāo),制定省區(qū)銷售計劃并落實。
B、目標(biāo)分解與執(zhí)行:將銷售目標(biāo)分解到各區(qū)域和團隊,監(jiān)督執(zhí)行。
C、銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場動態(tài),調(diào)整策略。
2.負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)NKA分部、LKA客戶、中小連鎖、商業(yè)的合作洽談及銷售管理統(tǒng)籌工作,做好客戶的分級管理,并做好人力和費用的聚焦投放。
3.負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)客戶的新品開發(fā)導(dǎo)入工作。
4.負(fù)責(zé)省區(qū)商銷客戶的管理及分銷工作。
5.負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)所有客戶的動銷提升工作,包括產(chǎn)品活動打法制定、落地推動及銷售團隊執(zhí)行管理工作,特別是重點品種的標(biāo)桿連鎖打造工作。
6.實時監(jiān)控省區(qū)負(fù)責(zé)客戶的庫存情況,并提前制定動銷方案、跟進(jìn)及執(zhí)行落地。
7.領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊,負(fù)責(zé)團隊日常管理及建設(shè),為團隊成員提供必要的培訓(xùn)和支持,確保團隊成員的工作效率和工作質(zhì)量
定期拜訪重點客戶,維護良好的合作關(guān)系1.銷售目標(biāo)管理
A、制定銷售計劃:根據(jù)公司目標(biāo),制定省區(qū)銷售計劃并落實。
B、目標(biāo)分解與執(zhí)行:將銷售目標(biāo)分解到各區(qū)域和團隊,監(jiān)督執(zhí)行。
C、銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場動態(tài),調(diào)整策略。
2.負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)NKA分部、LKA客戶、中小連鎖、商業(yè)的合作洽談及銷售管理統(tǒng)籌工作,做好客戶的分級管理,并做好人力和費用的聚焦投放。
3.負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)客戶的新品開發(fā)導(dǎo)入工作。
4.負(fù)責(zé)省區(qū)商銷客戶的管理及分銷工作。
5.負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)所有客戶的動銷提升工作,包括產(chǎn)品活動打法制定、落地推動及銷售團隊執(zhí)行管理工作,特別是重點品種的標(biāo)桿連鎖打造工作。
6.實時監(jiān)控省區(qū)負(fù)責(zé)客戶的庫存情況,并提前制定動銷方案、跟進(jìn)及執(zhí)行落地。
7.領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊,負(fù)責(zé)團隊日常管理及建設(shè),為團隊成員提供必要的培訓(xùn)和支持,確保團隊成員的工作效率和工作質(zhì)量
定期拜訪重點客戶,維護良好的合作關(guān)系
工作地點
地址:南昌南昌辦事處
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職位發(fā)布者
Ms.D..HR
海南葫蘆娃藥業(yè)集團股份有限公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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??趪腋咝聟^(qū)藥谷工業(yè)園二期藥谷四路8號
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